轮番面试

⑴ 前两天去一个奇葩公司面试，只是去面试一个普通前台岗位，四个人面试我，轮番问我问题，特强势，也不问我

我懂你的意思！来！我前两天自去面试也遇到这种情况了，还问我家里有几套房，父母是本地人么，然后还说你们北京人都不差钱，所以不服管，呵呵哒，垃圾公司，言外之意就是想找一个就指着这份工资，让他们三棍子都打不出一个屁好使唤的，不要去这种地方，公司人员素质和企业文化，格局，明显都不行。 来自职Q用户：匿名用户
完全不理解你想表达什么，北京人？贵族学校？怎么满满都是这词…… 来自职Q用户：庄先生

⑵ #安装工程师#大家感觉这个行业怎么样一个项目结束就要找工作，又要经过轮番的应聘面试。好烦

找一个可靠的公司，可以跟着公司项目走，也许那样比较好一点，总之搞建筑的都是流通性比较大，或者可以考虑换行业 来自职Q用户：李先生
心理是一样的
烦人很 来自职Q用户：夏先生

⑶ 能力竞赛小组面试，是那种抽题每人轮流发言，并对他人进行评论的那种，计时每人三分钟

有些老师会讲面试流程，有些直接的就是直接贴在墙上的

⑷ 农行浙江分行这次的面试有几轮啊，是什么形式的面试

目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可通过登录版农行官网自行查询。

招聘信息查权询的具体操作步骤：登录农行网站首页，在“关于农行”栏目下选择点击“人才招聘”，进入对应页面查询我行招聘信息。如有其他问题，请您将鼠标移至第一行“提问与回答”项目，注册后登录进行提问；或者点击第二行“常见问题”项目查看关于我行招聘的常见问题。

⑸ 今天面试，3个人3个面试官，说完自我介绍以及简单的问题后，到后来之后就变成了两个面试官轮流问我问题了

没问那2位，单问你，而且还是2个面试官轮流问，2种可能
1.中意你，想深一步了解，为此面试官增多，面试时间加长。
2.对于你的资料持怀疑态度，2个面试官轮流问，判定你的真实度

⑹ 在一次面试中有几个hr轮流面试你，问的问题又差不多，请问他们的用意是什么

没什么用意，可能是Hr它们提前商量过要问的问题，

每个人问同一个问题的角度不一样，当然对你的回答是否满意也是不一样的，不过你能让3个来面试你，都已经很不错的了。顾及你会有戏的。加油哦

⑺ 你好，我被通知在东建大厦那边面试，去面试了，感觉很多模式都怪怪的，就三四个人，轮流进去面试

你那样是个骗子，不要去了。我男朋友也是这样的，但是结果就是传销组织来的，千万不要去那里。你面试的过程跟他的一模一样的。面试感觉非常正规，实际上就是骗子

⑻ 通过中介去广州南沙丰田汽车厂面试，面试是如何的有几个面试官。是一大群人轮流面试还是一个个的去面试

那就看你面试的职位，如果是流水线员工，面试官不会超过2人，一般来说都只有一个人，

⑼ 三到四个面试官轮流对你提问,这样的性质属于什么面试

多人轮流对你进行提问的面试，这种面试是比较大型的企业或者相关的企事业单位比较经常采用的面试方式。

⑽ 面试第一轮应注意哪些问题

①首先准备一份中英文简历。到考场后，工作人员会发给报考人员一篇广播词（英文），经过稍微准备后，接着 5 人一组，进入主考官 , 室每人各念一段手里的广播词。考官主要是观察你的声音是否好听，口齿是否清晰，英文程度如何。 ②广播词念完后，考官会告诉你是否有下一次的面试，初试通过后，要交履历表和学校毕业证。 ③复试：有两位主考官（新航主管）分别向每一位应试者问一些生活方面的问题或有关空姐工作的问题，甚至可能问一些容易使人生气的特殊问题，以此来观察应试者的反应，例如，说你的衣服看起来怪怪的，你的表现不够当一名空姐等令你比较反感的问题。这些问题主要考验心理承受能力和处理特殊情况的能力。 ④复试结束后考官会通知你是否参加下一次面试。 ⑤第三次面试：此次有 4 位考官考察一位应试者，以聊天的方式，问一些生活问题。面试通过者到更衣室换上新航的制服，在考场走一圈，转一圈，看看体形线条是否好看，姿态是否优美。面试结束后现场会当时通知结果。 ⑥游泳测验：游泳距离为 50 米 ，任何泳姿都可以，在有条件的饭店举行。 ⑦茶会：分成 4 组，一组约 10 个人，酒会方式。餐桌上有茶点供全体参加面试的人员享用， 4 位主考官轮流提出问题，和大家聊天，目的在于了解你的团队精神，以及与其他人相处的能力，并要求应试者提出问题，时间大约 4 小时。结束后当时通知你是否被录取。