云南省公务员面试

㈠ 2020年云南省公务员面试形式有哪些

2020年，云南省公务员的面试形式有小组会议，面试和结构化面试，不过一般都是进行的结构化面试

㈡ 云南省公务员考试多少分可以进入面试

2019云南省公务员考试将于2019 年6月14日在“专题信息网”公布笔试最低合格分数线及资格复审人员名单。小伙伴可以参考下往年进面分数线。

㈢ 2020年云南公务员考试一般多少分可以进面试

2020年云南公务员考试一般135可以进面试。

云南公务员考试注意事项：

1、公务员考试，熟悉内考场：

2、在规定容时间内打印准考证，查看具体的考点位置，熟悉考点的周边环境。

3、了解考点周围的乘车交通情况，建议在考前一天，事先预定最佳的交通路线，计算出恰当的出门时间，并充分考虑交通堵塞状况发生的可能，为考试当天留出充足的时间到考场。

4、提前看考场教室分布图，根据本人准考证的报名序号和职位序号，准确找到自己的考场教室。

(3)云南省公务员面试扩展阅读：

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。

㈣ 2020云南公务员面试主要考察形式是什么

公务员面试基本都是结构化面试，不管你报考哪个部门，都是统一一套试内题。

主要考核考生容的各个方面的的要素、能力和知识。想要拿到高分，需要清楚考试考核的内容。下图是我参加的公务员面试的成绩公布表，里面有详细的考核内容，分别是综合分析能力25分，信息获取能力20分、主动性表现20分、沟通能力20分、语言表达能力10分、举止仪表5分。

如果没有参加过面试，可以报个培训班。如果参加过了培训班或者是有面试经历，可以自己录音、或者是对着镜子练习，提高自己。你需要特别注意锻炼自己的综合分析能力，比如一道题，你要能够分析提炼出足够多、足够新的观点，并能用简洁的语言流畅地表达出来，分数就比较高了。

㈤ 2019云南公务员招录面试主要以结构化面试为主吗

云南公务员面试形式主要分为结构化和无领导两种，其中结构化最为常见，基本流程如下：
一、签到、抽签：需要考生提前30分钟左右到达指定考点报到，由考务人员核对考生身份进行核对，所需身份证明材料以官方通知为准，一般是本人身份证和笔试准考证等相关证明材料。随后，考生的随身携带的通讯工具会被考务人员集中保管，把考生统一带到候考区，通过抽签确定分组考场和进场顺序，有的地区是先抽考场签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，按照考务人员的要求来进行即可。
二、候考：考生抽签完毕后进入候考区等待，全程封闭式管理，考生未经允许不得离开侯考区，现场有考务人员监督，如需去卫生间，需要考务人员陪同方可。如一天只考一套题，那么排在下午考试的考生，会全天封闭在这里，防止泄题，这对考生的耐心也是一种考验，能否调整好心态非常关键。
三、进场：按照抽签顺序由引导员引导考生进场面试，一般情况下，考生随同引导员到达考场门口后，考生自行进场面试。引导员不会直接叫考生名字，而且引导员一般只知道考生顺序编号，否则就会出现严重违纪。
四、面试：考生进入考场后，稳步走到考生席一侧，站定后面向各位考官，鞠躬问好，报自己的考试序号，特别注意，考生不得自报姓名，如有这种情况，会被取消面试资格，结构化面试中，现场一般有考官7人，计时计分员2人，监督员1人，考生在得到主考官指令后，考生方可落座。落座后，由主考官宣读引导语，明确考试要求，考试开始。结构化面试中一般有给题本，由考生看题作答，或是考官读题，考生听题两种形式。
五、退场：考生在答完所有题目后，主考官一般会问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。当然也有主考官直接宣布考生退场的情况，此时，考生到候分室等候分数。
六、核算、确认成绩：记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。一般情况下，核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给考务人员，有些地方会对考生宣布分数，也有这种情况，就是在后一名考生考完后，前一名考生回到考场确认分数。还有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况一般适用于招考人数比较少的情况，但比较少见。
七、面试结束：考生在确认分数后，一般会被考务人员被要求尽快离开，不得逗留和随意走动。如果不当场宣布分数的话，考生则要礼貌性地离开。

㈥ 2019云南省公务员考试昆明地区的面试形式是什么样的

可以参考2018年云南省公务员面试时间|面试形式汇总(非法检)

根据往年情况综合来看，专2019年云南省公务员面试很大属程度上是集中在7月份左右，面试形式还得根据具体地区面试公告为主，但现在各地区都流行无领导和结构化的组合面试形式，在面试公告还未发布之前，大家备考时需要对两种面试形式都有所了解。

㈦ 云南省考几分能进面试

以2020年为例，云南省公务员考试的笔记成绩需要合格线方有机会参加面试。该年度全省公务员四级联考艰苦边远地区乡镇机关职位合格分数线为行政职业能力测验、申论合格总成绩95分，非艰苦边远地区乡镇机关职位为行测、申论合格总成绩100分。

州县级机关职位合格分数线为行测、申论合格总成绩105分；省级机关职位合格分数线为行测、申论合格总成绩110分。普通选调生职位的合格分数线与相同层级机关四级联考职位相同。全省公安机关人民警察职位的合格分数线为行测、申论、公安专业科目合格总成绩170分。

(7)云南省公务员面试扩展阅读：

2020年云南省公务员考试面试规则以及流程：

1、资格复审：

省公务员局在达到笔试最低合格分数线的考生中，按不超过职位招录数2倍的比例和笔试成绩从高到低顺序，确定各职位参加资格复审人员。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于2:1的招考职位，按分数线以上人员数确定参加资格复审人员。

2、组织面试：

面试由州（市）级及以上公务员主管部门统一组织。面试满分100分，参加面试人数与招录人数比达到或高于2:1的职位最低合格分数线为60分，低于2:1的职位最低合格分数线为70分。

3、考生综合成绩：

综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

㈧ 云南省公务员面试一般是几道题大理地区

2019云南省公务员考试面试形式
全国各个地方的公务员面试考情不尽相同，很多省份的考情每年都会发生变化。
1、面试形式：常见的面试形式以结构化面试、无领导面试为主，但近年来无论是省考还是国考个别系统、岗位出现了结构化小组面试这一新形式。
2、面试题量：面试时长一般为2-4天。(1)结构化面试每天一套题或者每天两套题(上下午各一套)，大部分每套3-4道题，有个别岗位是5道题。(2)无领导面试每天一套题，每套2-3道题目。(3)结构化小组面试每天一套题，每套3道题。
3、面试时间：(1)结构化面试时间为10分钟、12分钟、15分钟、20分钟、25分钟等，大部分为包干制，一般剩余1分钟、2分钟、5分钟进行考试提醒。(2)无领导面试时间一般为70-90分钟，也有部分为50或60分钟，时间包干制。(3)结构化小组面试场外思考15分钟，场内每道题答题、点评、回应都为2分钟。(注：包干制是指在看题作答时考生看题时间，思考时间和答题时间都包含在内;听题作答时考官读题，考生思考时间和答题时间都包含在内。)
4、考查方式：(1)结构化面试一般采取看题、听题的方式，个别省份也出现过场外看题，场内作答的模式。(2)无领导采取看题的方式。(3)结构化小组采取场外看题，场内作答的模式。
5、考场情况：大部分考场提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等相关物品，个别省份个别岗位考试不提供草稿纸和笔。
6、命题特点：各地方命题考查要素都不太一样，大部分地区主要考查的要素有：综合分析能力、计划组织协调能力、言语理解与表达能力、人际交往意识与技巧、应变能力、岗位匹配等。但是个别地区的特殊岗位面试会涉及到相关的专业知识。