考场面试题

⑴ 2018国家公务员面试考场答题应掌握什么原则

面试中人际交往的意识与技巧的考察，主要体现在与领导、同事、下属、亲友、人民群众之间的关系，在各种微妙的关系中寻求解决工作的方式和方法。人际类的题目也是对应考者情商的考察，要想答好人际类题目切记两大原则，理解并掌握两大原则，方能提高情商，在人际的题目中所向披靡。
一、首要原则——怎么看——阳光心态
在面试的人际类题目中经常会出现你与领导或者同事之间的矛盾与问题，当我们遇到问题时，首先就要先具备一颗阳光的心，一个阳光的心态，遇事先从自身找原因，而不是过于强调外因。只有先学会从自身找原因，才能更加理智和清醒地认识问题，从而解决问题。
例题：你新到一个单位，领导对你不满意，同事对你有意见，请问你怎么办?
我们在思考这道题的时候就要去思考，为什么领导不满意、同事有意见，主要原因是否自己做的不够好，是否自己作为新人，自身的工作能力不高、对单位的工作内容、流程、规章制度都不够熟悉工作出现了问题而导致的结果呢?只有这样思考才能找到解决问题的突破口，才是一个能够正视问题的人，才有益于问题的解决。
二、重要原则——怎么办——工作为重
人际类题目不是为了单纯的解决人与人之间关系的问题，这类题目的终极目的是为了完成工作目标，广大考生要在答题中体现工作为重的指导思想，以完成工作目标为导向。
例题：领导安排你和同事小王共同完成一项工作，但是，小王认为你做事拖拉，对你非常不满，不愿与你一起合作，你该怎么办?
在回答这道题时，考生们要思考，小王不满的原因，更多来自于我做事拖拉，工作效率不高，所以要想解决这个问题，让小王与我一起合作完成工作任务，要解决的问题就是提升自身的工作能力和工作效率，再进一步详述提升工作效率的具体操作手段和方法。

⑵ 如何打破面试考场沟通时的尴尬

第一，与领导交流，题目往往都是以汇报工作问题为主，那我们就应该以解决问题为导向，言简意赅，实事求是。以一道题目为例"你单位要开展一个表彰活动，下属单位交上来的材料基本相同，你要向单位领导汇报此事，你将怎样汇报?请把主考官当成你的领导进行汇报。"很多考生在面临这一问题时，抓不住重点，要么是无话可说，要么是过于啰嗦，在陈述错误时太过委婉。很明显，这两类考生都不是考官青睐的对象。其实，在实际工作中，遭遇此类问题，会干活的下属一定会既汇报问题，又提出对策，因此在答题时也是一样，考生作答时要把握两大重点，首先，简单阐述表彰活动的开展进程和下属单位材料雷同这一问题，其次，着重提出解决这一问题的几点建议。此时，建议越有针对性，得分就会越高。
第二，与同事交流，题目往往都是以劝说问题为主，那我们就应该以同事情谊为突破口，分析大局，陈清利害。日常实际工作中，我们和同事相处时间最多，所以在劝说同事这一类问题中，我们要善于运用好同事情谊，以情动人之后再以理服人，这样效果会大大加强。比如"你单位的同事小李由于在一次工作中被另一同事抢了功劳，很生气，想要去找他理论，请把考官当成小李进行现场劝说。"在答这一问题时，有的考生一上来就开始阐述大道理，说明集体利益与个人利益的关系，这样反而不利于工作的正常开展。真正在人际交往中，要做到严于律己，宽以待人，做好自身工作，但在劝说同事时，要注意换位思考，理解他们的出发点。因此在作答这一题时，要站在同事的角度，安抚情绪，让同事感受到我们的善意。
第三，与群众交流，题目往往都是以做其思想工作为主，那我们就应该明确群众诉求，以利诱之，注意亲和。公务员服务对象就是群众，因此和群众打好交道也是必备的技能。一般而言，在实际工作中，我们最常遇到的就是群众的不理解和不配合，因此在面试真题中，也经常将这一类情境作为题目背景。比如:"节能灯省电，但是不少群众不理解，市场反应不好，你作为市委节能办的负责人做一个宣传演讲，你打算如何说?请现场模拟。"其实，根据题目，就可以推测出群众不支持节能灯无非是因为不知道其好在哪，并且认为价格过高。所以在做宣传演讲时，内容设计重在向群众揭示节能灯的节能效果，使用寿命，安全性等等，让群众相信节能灯物有所值，再顺带向群众们传达一下建设资源节约型社会的迫切性和必要性。除此之外，在和群众做思想工作时，一定要注意语气和称呼的亲和力。

⑶ 面试考场的布置应该注意哪些问题

面试考场的布置应该做到简洁庄重，文雅严肃。因为这也是一个正规的考试的场合。这样不止才能更引起考生的重视。

⑷ 教师资格证面试考试考场问题有哪些

教师资格面试时，老师会题的问题，我给你列举一些，比如：
1、当学生的问题教师一时解答不出来时应该怎么办？
（1）教师应该对学生的提问给予鼓励和支持，一定要保护他们的求知欲和主动思维的积极性。
（2）如属于课堂上的教学内容，教师可发动并鼓励学生集思广益，讨论解决；如不属于课堂上的教学内容，教师可委婉的告诉学生，课后再给解答。
（3）如果确实解答不出来，一定要真诚的告诉学生，老师一时回答不上来，等课后查找有关资料，或请教一下别的教师，下节课再给学生解答。切忌不懂装懂胡乱回答，或有意差开问题，不予回答。
2、面对追星族的学生应该怎么办？
（1）面对“追星族”，不盲目制止他们的追星行为，而应该因势利导。要了解班级追星族的数量，追的星是哪类人，分析他们身上令人喜欢或崇拜的优点，让学生讨论“追星的利与弊”、“我崇拜明星的原因”等热点问题，教师要给“明星”做出正确的评价，引导学生不要盲目崇拜。
（2）要用一些“明星”的优点和刻苦、好学、勤奋上进的优秀品质和成功经验来鼓励学生学习，指导学生树立正确的偶像观和人生观。
（3）开展丰富多彩的课外活动，多宣传介绍科学界和文学界的一些名人，在班级张贴他们书法或画像，把学生从狭隘的“追星”引到美好广阔的知识天地中，让他们树立远大理想，培养宽广胸怀。

3、当学生上学佩带手机时应该怎么办？
（1）应与学生家长取得联系，并使家长了解学生佩带手机的危害：中小学生正处于身体发育期，手机有国徽，这种国徽对人脑有很大影响；现存的手机功能较多，除正常通话以外，不可以打游戏、上网、聊天、发送短信息，会分散学生的注意力，影响学生的学习；学生带着价值几千元的手机上下学生，会为人身安全埋下隐患，也会诱发学生很多不良需求和攀比心理等。
（2）在做好学生家长工作的基础上，与家长一同做好学生的思想工作。
（3）学校可出台明确的规定，学生在教学楼、实验楼等教学场所禁止使用手机。
（4）对有特殊情况要求使用手机的学生，要在家长签字同意后，向班主任提出申请，由班主任学生的具体情况，决定是否允许学生携带手机上学。

4、对父母离异家庭的学生应该怎么办？
（1）寻找机会多与他们接触，缩短师生之间的距离，了解他们的性格、以及父母离异的原因。
（2 ）给予他们更多的关爱和尊重。在课堂教学和班级的各项活动中，教师应尽可能多关注他们的言行以及心理变化，随时与他们谈心。
（3）鼓励他们多与其他同学交往。家庭残缺容易造成孩子性格孤僻，与同龄人交往可在某种程度上填补感情空白，转移注意力。
（4）帮助他们理解父母离异的决定。每个人都有权利决定自己的生活，父母也一样。一方面要新生父母的决定，另一方面要培养独立意识，调整好自己的生活。

5、当学生离校出走时应该怎么办？
（1）教师应在第一时间向学校报告情况。
（2）学校和教师迅速与学生家长取得联系。
（3）发动班级学生和与该生有密切接触的同学，了解该生平时喜欢去的场所或可能去的地方。
（4）学校应派教师协助家长寻找学生。
（5）如在短时间内不能找到学生，应立即向派出所报案，请求公安机关协助查找，并同时将情况上报上级教育行政部门。
（6）学生返校后，教师要教育本班学生不得歧视该同学，并要进行反思，避免以后出现类似情况。

6、当学生与校外品行不端的人员密切接触，扰乱学校秩序时应该怎么办？

（1）向学生家长通报情况，并阐明危害。
（2）采取两头控制的方法，学生在校期间，班主任和学校有关人员监督学生不和外来人员接触；放学后由家长监督学生不与校外人员接触。
（3）学校保卫及有关人员要严格清理校园周边环境，保证校门口无闲杂人员，坚决控制闲散人员进入校园.

7、当学生沉湎于电视或网吧时应该怎么办？
（1）经常跟学生交流，了解学生的思想动态、目前的需要和兴趣，多与学生交流，引导学生处理好电视、网吧和学习的关系，讲清学生过多的迷恋电视和网吧的危害，提高学生的自控力。
（2）培养学生的兴趣，丰富学生的课余生活，积极为学生创造条件，有意识、有选择地引导学生参加课外活动。
（3）及时和家长联系，让家长配合学校作好学生的工作，帮助学生选择有益的电视节目，帮助学生合理安排好学习、娱乐时间，养成良好的生活习惯。多关注学生的课外生活，让学生远离网吧，帮助学生培养高雅兴趣。

8、面对贫困家庭的学生应该怎么办？
（1）要了解他们。既要了解家庭贫困的原因，又要了解学生的实际困难，做到心中有数。
（2）要关心他们。不仅在学习和生活上给予关心，而且要在心理上给予指导，帮助他们消除自卑心理，树立起自信心。
（3）要帮助他们。一是通过希望工程和社会捐解决他们学习所用经费；二是自己身体力行为他们解决实际问题，如送衣物、学习用品等；三是采取帮扶措施，让他们与家庭条件好的孩子结帮扶对子，通过孩子把家长联系在一起，使之家庭与孩子同时走出贫困。
（4）要鼓励他们。时时处处告诫自己和学生不要歧视他们，对他们的每一点进步给予及时肯定和表扬，树立起战胜困难的勇气。

⑸ 考试面试技巧：考场上如何获得考官青睐

人格魅力大。性格决定命运，气场决定魅力。理论水平高。如果在考场中能得到考官版的青睐甚至是钦佩权，那几乎可以断定这名考生极有可能成为全考场最高分之一。思路条理清。面试答题和遴选写作、申论写作有异曲同工之妙。要点无遗漏。考场中，考官人手一册面试题本，题本一般包括面试试题、测评要素、评分参考等内容。评分参考是考官给考生打分的最重要依据。形象气质佳。

⑹ 事业单位面试进入考场需要和考官打招呼吗考官提问后有时间思考和写简单的提纲吗

事业单位面试考场布局：考场分为考官席、监督席、计时计分席、考生席。

考官回席在考生席的正前方2-3米处答，由7-9位考官组成。中间的考官为主考官，对整个面试过程起到主导和引导作用;监督席与计时计分席在考生两侧。当考生在面试期间，由计时员负责记录考生答题时间，并按照考试纪律在规定答题时间剩余1-3分钟时给予考生必要的时间提醒，提醒方式一般为语音提醒或者举牌提醒。需要考生注意的是，部分考场没有时间提醒;考生结束面试环节后，考官会对考生的面试成绩进行打分，分数会统一交由记分员对考生面试成绩进行统计。统计采取体育打分制，即：去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩下的分数取平均值;监督员一般由纪委工作人员组成。其作用是确保结构化面试的公开、公平和公正。监督员会全程监督面试过程中考官和考生的行为，如果出现违纪现象，监督员会如实记录并上报。因此建议考生在作答期间要注意言辞，不要暴露自己或父母的姓名、籍贯、毕业院校名称、自己或父母单位名称等个人信息，一旦出现以上信息将被视为违纪，考生会被扣分甚至被取消考试资格。

⑺ 面试考场需要注意哪些问题除了平常说的仪容仪表，注意什么可以发挥得更好

沟通中言简意赅，表达明确，不要故意拖长；注意一些细节处的问题，如坐姿，不内要太随意，也不要太容刻板紧张；仪容仪表以舒适为主，不要颜色太跳跃，女士可以稍微化淡妆；沟通中不要有自己的口头禅；面试后把椅子摆回原位等等，一定要注意一些细节问题。

⑻ 公务员面试指导：考场常犯的三种错误

考场经常会犯各种错误。
所以我们需要尽量防止犯这样的错误。

⑼ 临床助理医师考场笔试答题经验总结

1.首先拿到试卷先大致翻阅一遍，熟悉一下考试的题型、试题的结构和分量，检查页码顺序有无标错、卷面是否清晰完整，尽可能做到心中有数。
2.开始答题后要全神贯注，不要胡思乱想，审题要仔细、要读懂，速度不能过快，千万不能为了争分夺秒而把“不是”看成“是”。建议每道题最多用1分钟时间，尽可能确保做题的正确性，从容镇定地做好每一道题。遇到较难的题换一种思路还做不出来，暂且标个记号，开始答下一题。切忌，不要死钻牛角，花10分钟时间做一道难题，否则你的时间将不够用，要知道学得好的考生10分钟可以答完20道题。同样，突然忘记时，千万别慌张，同样做好记号，继续下一题，说不定没等你下道题做完，你突然茅塞顿开想起来了。
3.做完整个试卷后，马上填涂答题卡，不要急着检查。个人感觉，这是一种很好的有效利用时间的方法。按照试卷上标出的的选项涂答题卡，包括猜的选项，不会做的可以暂空着不涂。一般，照这个速度涂完答卡，还剩一个小时左右的时间。
4.利用剩余的时间回头做标出记号的题目，包括不肯定的、完全不会的以及猜的题目。这时，相对来说时间比较充足，我们可以换一种思考方式，拐个弯解决问题，也许会迎刃而解，正如“柳暗花明又一村”。如果通过换位思考，已经花了4、5分钟，仍然无从下手，即可决定放弃，绝对答不出的题，再磨半天也是徒劳，我们何不在会做的题上确保高分呢？医考也要讲究战术。
5.最后的“招数”：完全不会做的题，猜题结束，我想没有人会空着吧？一定不要空，记着，猜题你也有20%的得分几率，万一猜对呢？举棋不定时，坚持第一印象。上中学时记得语文老师说过，第一印象最正确。是这样的，当接触一道题后想到的第一个答案，往往是我们因长时间练习而产生的本能反应，所以，选择它正确的概率会更大一些。
6.做完全部题目后，务必再检查一下答题卡上的填涂内容，如准考证号、试卷号、姓名等，要确保无误。最后再抓紧时间将答题卡选项与试卷选项核对一遍。不要再改题，来不及了。
最后祝大家考试顺利过过临床助理医师考试！

⑽ 驾校一点通里面试题跟现实考场试题一样吗 浙江的

我本周三考试的，里面的考试界面不一样，其他的一样，题目和平时做的完全一样，你做题的时候不要太慢，但是要把题目看清楚，很简单的，加油