开学前面试

㈠ 一般高中学校招人面试会安排在什么时候是开学前还是开学后

孩子不爱吃早点！原因很多，怎么能把所有责任都推到校方呢？不可能给上千学生都开小灶吧！就我看到的，学校绝大部分学生吃早点，都还不错！

㈡ 关于入学面试高手进

面试的前三分钟很重要，因为在这三分钟如果面试官对你的印象好的话就会在接下来的环节中找你的优点来说服自己接受你，相反如果印象不好的话就会找缺点来拒绝你，所以自我介绍一定要出彩，同时在自我介绍的过程中时间观点非常重要，面试官让你准备两分钟的自我介绍，你就必须说两分钟的。解决这一问题的办法就是准备三个版本的自我介绍，分别是一分钟、两分钟和三分钟的，到时就可以轻松应对了，一般三分钟的是在final中会用到，经理一般是聊天式的面试，所以这个自我介绍可以设置一些陷阱引导经理们向其中来跳，比方说是老外的话你可以说自己很喜欢西藏，因为十个老外有九个想去西藏的，所以要多调查面试官的背景。

面试时的英语和平时的英语是可以没有任何关系的，因为很多公司只有在第一轮自我介绍的时候会用英文，其实很多企业的人的英语并不是很好，所以他们也怕说英语。也就是说英语是完全准备出来的。另外自我介绍要突出逻辑，逻辑要清晰，但是面试官并不会很仔细的去听你的自我介绍，所以自我介绍中一定要用关键词来显示自己的逻辑，所以一定要用第一、第二、第三。

一般的自我介绍是131模式，第一部分是感谢公司，同时自己的名字，中间的是要自己精心准备的三点逻辑清晰的介绍，最后的结尾同样很重要，因为近因效应，所以一定要好好准备。自我介绍的内同要新颖有趣，三段式的安排要说自己最优秀的、别人无法比的东西，或者采用创新的形式（如用三个词来形容自己，再展开等等），记住一定不要对hr说专业词汇，但是对经理一定要狂飙专业词汇。说话的方式如果有趣的话就更好。

面试的时候一定要随时面对interviewee，第一个使用黑板的人一定会得到加分，注意写字的时候不要遮住。

自我介绍的修改：不要有口头禅，可以把自己的自我介绍用mp3录下来听。同时要克服紧张情绪，想想为什么会紧张，因为怕自己被别人鄙视，但是请不要太关注于别人，我们要关注的是自己，因为不管你怎么讲，总会有人觉得你讲的很好，有人觉得你讲的很烂，即使你自己下次觉得改进了也依然会这样。所以不要太关注于别人的目光。关于自我介绍的准备，可以找自己的同学，对他说十分钟的自我介绍，然后让你的同学从中提取两到三句他觉得比较好的点（从别人的角度了解自己），然后重点围绕这三句话来展开自己的介绍。

一定要想好怎么回答hr可能会问及到的简历上的问题，注意不管回答什么问题都不要是主观描述，要用客观事实来回答。如果有的问题确实没有准备不知道怎么回答，可以跟hr说：可以给我三十秒的思考时间吗？然后在这三十秒内自己注意看表，给hr一个信号，表明自己是个很有时间观点的人。时间到了不管想没想好都要给出回答。

针对最大的缺点的问题，不能把优点当缺点来说，所说的缺点一定是要和所应聘的职位没有关系的缺点，同时在后面补充一个优点，而且有点是和这个职位有关的，在通过一个例子来说明。

关于开放性的问题：
总的宗旨：要知道自己面的是什么职位，这个职位有什么素质，从而组织自己的答案。
举例：为什么下水道的盖子是圆的？
节省材料???理工科，对数字要求高的职位（简单计算证明给他看确实是圆的比方的节省材料）
以前是圆的，所以现在也是圆的??秘书
圆的好看??艺术类
如果你喜欢方的，那么我们就给你做个方的??销售
把上面所有的答案都给出来，让对方自己选择??咨询
举例2：北京有多少棵树
考察的是分类的思想，把大的问题变成小问题
先从树的属性来分，公路边上的树，公园的树，果树三类，然后每种怎么计算，最后给出一个结果。

一些经典问题：
Why our company？
你认为那些素质适合这些岗位？
那些品质在你看来是最重要的？
我们为什么要在这么多的应聘者中选择你？
你的长期和短期目标分别是什么？（这个问题要先写自己几年后的目标是什么，然后倒退到现在，说明为了达到这一目标，现在只有通过申请这个公司的这一职位来实现，表现自己将在公司长期干下去）

故事的准备：
4个故事足矣
成功的故事两个（团队类一个）
失败的故事一个
帮助别人成功的一个
总的是要体现自己的领导力、团队合作能力以及交际能力，只需要稍微改变一下，就完全可以表现出某一方面的能力。

关于面试最后的提问：
考察的是对公司的了解程度和到公司工作的意愿者
要尽量搜寻一些不是那么容易找到的信息，比方说去别的学校听了公司的宣讲会，有个问题，在报纸上看到的关于公司的报道等等
总结：最后总结点建议，希望能给你一点有用的帮助：
1、首先要敲门。
2、面试时候记住要握手，且用力。
3、时刻记住这是在面试，思维要敏捷，注意措词，语速一定要适中同时注意揣摩他的深层次意思。注意自己的坐姿。
4、时刻面带微笑，注视着对方的眼睛，并对面试官的回答微微点头表示赞同。
5、记住临走，最好准备一点结束语，不要仅仅是一遍遍的重复谢谢，比如“谢谢您花费宝贵的时间来面试，和您的交流让我对普华永道有了更深入的了解。谢谢您”
6、临走要恭敬的关门。
7、时刻表现谦虚及自信，同时时刻谨记公司注重的是“具备快速学习能力、团队协作能力、压力下工作能力及良好沟通能力和过硬的专业技能”的人才，因此无论回答哪个问题，尽量把问题往好的方向叙述。
8、压力面试一定要挺住，高层面试。往往高层都是非常nice的，如果他一开始就非常刁蛮，问题苛刻，不要担心是因为自己长得丑或者长得象他前情敌而惹他生气，这必然是在测试你的抗压能力。因此要从容应对，无论他多么刁蛮，我们就是不生气，宠着他，耐心耐心再耐心。
以良好的心态去对待,相信你会成功的;加油!!!

㈢ 开学面试都需要准备什么

通常会问来几个问题：

• 瞭解源你这个人的学习倾向：例如你为什麼选择到这边来？未来在这边有怎样的规划？

• 瞭解你的性格：你遇过最困难的事是什麼，怎麼解决？你最感到成就的事什麼事？当时是怎麼处理的？你的兴趣有哪些？

• 瞭解你的能力：问相关的专业问题，这点各个单位不同，就去找考古题罗！

• 瞭解你的贡献：目前有得哪奖项、做过什麼事迹等等。

㈣ 请问新生开学还要面试吗面试什么还考什么吗

有可能考英语，从而分级，来决定哪些人上一学期英语，哪些人一年………………我也是根据别的学校情况估计的。

㈤ 普通大学入学时要面试吗

一般大学入学都不要面试，只是有些自主招生和特殊招生才需要。
如果需要面试，他会提前通知你去的，而且面试的问题也很简单。不准备都没问题，只要不太慌，能说话就可以了！
放心吧！！！

㈥ 小学入学面试要做哪些准备

一、 面试家长。
通常学校在面试家长的时候主要是考察家长如何配合学校对孩子进行教育，会问为什么会选择这所学校，还要请家长回答如何对孩子进行早期教育的。家长可以通过如何培养孩子的责任心，爱心等方面着重讲述。
二、 面试学生。
目前在网上流行着一些幼长小测试题，一些硕士博士高呼答不出来，应该说北京这些一线学校的面试题是不会这样离谱的，如果面试题离谱成博士答不出来，那我们选择这所学校的意义也不太大了。那么家长在进行幼升小进行准备的时候，应侧重于对孩子想象力的加强。
典型题目如下：
（1） 语言表达：自我介绍，说清自己的名字，属相，喜欢什么，父母的姓名；
（2） 思维类：通过一个圆，你可以联想到几个生活中的物品，一般要求联想六个事物以上。（答案：太阳，车轮，篮球，苹果，电风扇，笑脸、手表等），同样的一个杯子里装水，一杯多，一杯少，加同样多的糖，哪个杯子的水甜；
（3） 语文题目：积累一些表示意义相反的词语等，一些简单的拼音连线等；
（4） 体能方面：跳绳，立定跳运。
用一句在总结，幼升小试题绝不是单纯对孩子百以内加减法、拼音、认字等小学课程的考查，而是运用的巧妙试题来考查学生的想象力，迁移能力，反应能力。当然，我们会在平时的教学过程中会把相关的知识和技巧教给孩子们，让他们顺利通过面试关。

㈦ 大学入学面试有什么要注意的吗

很多同学都希望进入日本大学去深造，在进入日本大学之前的入学考试之进行前要笔试和面试两部分。笔试通过之后，在面试中应该如何表现，成为关键的问题。
在面试中应考者要沉着冷静地回答面试考官的提问，争取好印象。介绍一下面试时需要注意什么。
面试的种类
首先，什么时候进行面试，各学校(大学、研究生院、短期大学和专业学校等)会有一些区别，一般分为如下几种形式：
1、在笔试的当天进行面试，一般为上午笔试，下午面试。
2、第一天笔试，第二天面试。
3、资料选考或笔试合格的人参加面试。
4、无笔试，只进行小作文和面试。
5、报名时由学校的职员进行简单的面试，再决定是否有资格参加笔试。那么，面试的时候你要面对几个考官呢-根据近几年的统计，有两种情况：一个人参加的个人面试和其他学生一起参加的集体面试。也有考官达5人以上的，这主要是对理工科的考生进行专业测试。
面试的时间一般为每人10分钟到15分钟。
面试过程
1、进入面试室：①走到面试室前，将门轻敲两下。②听到“请进”后轻轻把门打开，边走进房间边向面试考官点头致礼。③轻轻把门推上，然后面向考官鞠躬说：“对不起”(不是すみません、是失礼(しつれい)します。)
2、从坐下到面试结束：①将门推上后，在听到考官“请坐下”的指示后，再轻轻鞠躬，坐在为考生所准备的椅子上。②身子浅坐在椅子前半部，挺直腰，双手轻放在膝盖上。③双脚并齐，女性应双腿并拢坐正。④听到对方发问时，正视提问者的面部作出回答。⑤请用敬体的“です”“ます”“ございます”体清楚回答，不要提问，要注意助语的使用。
3、退出面试室：①面试结束时(面试官会说，今天到此结束或谢谢等表示提问完毕)，从椅子上站起来，面向考官道谢。②走到门口，拉开门，面向考官说“我失礼了”然后关门离开。
服装与发型不论男性、女性，都不要穿奇装异服，应穿得像个学生，且清洁卫生是最重要的。在面试的前一天，一定要洗澡、洗头，把头发整理好。长发，头发纷乱，女性的染发或烫发都应避免。男性的穿着一般为西服套装，打领带，回避穿牛仔裤参加面试。女性一般穿裙子，连衣裙，不要用显眼的耳环，不要化浓妆。
笔试的成绩好，在加上面试时给面试官留下良好的印象，这样在进入大学的时候，也一定会给老师留下更好的印象。

㈧ 为什么好多小学入学要面试家长

小学入学面试家长，是因为家长可在一定程度上反映出孩子的家教，这样能帮助校方老师来了解孩子的特点。所以小学入学还要面试家长。除此之外，小学入学还需要考察孩子的综合能力，一般分为三大环节，分别考察孩子的语言能力，逻辑思维能力还有记忆力。家长可根据这三个环节，给孩子做好入学面试的准备。

总的来说，小学入学面试家长是有必要的，另外小学面试还会考察孩子的各种能力，所以宝妈宝爸要赶紧和孩子预习，多和孩子进行模拟演练，让孩子提前熟悉相关的面试流程，这样在入学面试时，孩子就不会因为紧张而表现得不好了。

㈨ 初中入学面试有哪些问题该怎么回答

1、英语面试
先给一张卷子做准备，有漫画有问答题有选择题，主要考理解能力，等进去后就不能拿卷子，而是老师读给你听，考听力。
2、数学面试
考逻辑能力。
3、语文面试
朗读水平。
老师就是当面听听、看看孩子，没有生理缺陷就好。再就是问他/她的兴趣爱好特长，再针对孩子的回答考察一下孩子是否真的在这些方面有特长，以便于分班时平衡各班学生能力（分数之外的）。
历年"小升初"面试的大体的流程为：自我介绍、奥数、英语、语文等学科知识的问答，还有就是兴趣爱好等一系列观察孩子性格的问题。如一些"如果别人考试考得比你好，你怎么想"等等的问题。如何面对这种前所未有的面试，我为大家呈现七大技巧：

技巧1尽早提前准备面试
尽早准备考试能够更自如地面对面试，在前三个月，家长可以带着孩子做一些面试的模拟，猜测一些考官有可能问到的题目，来回答。也可以像亲朋好友打听，已经面试过的学生，听听他们的建议

技巧2进入考场即是面试
进入考场即是面试，孩子与家长要随时对考官保持微笑，因为面试成绩包括现场回答问题和考官评价两部分，当答题成绩相同时，老师的评价就成为决定因素，因此孩子要随时将自己展示给老师。礼貌地和老师说声好，答题时娓娓道来，不徐不疾；活动时跟伙伴打个招呼，显示你合群，易融于团体等等

技巧3带着孩子一起舒缓情绪
面试现场，家长可以带着孩子做一些小动作来舒缓情绪如，趁空当到室外稍稍活动一下；扮怪脸可以放松面部肌肉；闭上眼睛，试一试能否在一分钟内只完成一次深呼吸等等。

技巧4保持谦虚的态度
老师们喜欢谦虚、好学的学生，他们认为求学路上首先必须具备的就是谦恭特质。即使是能力或者心智普通的学生，只要你抱着谦恭的学习态度，你就会比别人多一些成功的几率，老师和同学也会更喜欢你。

技巧5沉默不是金
应变能力要强。遇到一个不懂的问题或者其他尴尬场面时，不要傻在那里或者一直沉默，这时，沉默不再是金了，要学会积极应变。你还可以尝试着告诉老师自己懂得的类似知识点，以展现思维能力。

技巧6精心准备多个备份
如自我介绍，就可以准备一分钟，三分钟，五分钟多个版本来应对。

技巧7积极投身于其中
有些学校注重团体合作会要求学生进行小组讨论，这时，千万不要怯场，家长要鼓励孩子投身于小组讨论之中，主动展现自己的创造能力以及团队合作能力。