护士面试的题目

❶ 护士面试常见问题

1、 护士职业具来备的条件?

2、自 护士应具备什么素质，你觉得自己做护士有什么优势?

3、 护士职业道德规范?

4、 如果你当了护士，应该怎么做?

5、 你为什么要当护士?

6 一级护理的质量标准有那些?合格率是多少?

7、 怎样与病人建立良好的护患关系?

8、 住院患者健康教育内容?

9、 如果有病人刁难你你该怎么做?

10、 如果在医院你和患者有矛盾，你应该怎么解决?

11、 如果护士长刁难你，你该怎么做?

12、 如果两个护士长同时让你做事情，你该怎么办?

❷ 护士面试常见问题

关于护士面试常见问题，大家已经可能有很多想法，那么护士面试常见问题你知多少了，以下是爱医人才网整理的关于护士面试常见问题的内容，希望能给大家带来帮助。
护士面试常见问题一、对于收红包，你如何看待。
一，我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最起码的职业道德。
二，积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决。
三，进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会。
四，如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度。
护士面试常见问题
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二、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？
一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。
二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。
护士面试常见问题三、谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。

❸ 求护士面试题！急啊！！

面试护士复？
问的一般未必就是护制理专业知识，一般都是给你一些状况看你如何解决，比如你给一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对等等……主要看的不是你的专业知识，是解决问题的应对能力。

1、先看你的仪表是否健康整洁。不光是穿着的问题，气质不是穿出来的。
2、看你学历，再看工作经验，从事护理工作多久，最好有一份详尽的简历。
3、说话要吐字清晰，不卑不亢，让人感觉你稳重大方。亲和力很重要。
4、根据你面视医院的情况，去之前做好调查了解。
5、面试时分析一下面试你的那个人，同样一句话有不同的说法，揣摩这句话怎么说会让面试你的那个人听的舒服。
6、如果有可能，可以借鉴在你之前面试的那个人的面试情况。
7、不要紧张
以上都是我自己总结的面试经验，你看看是否能用的上。

楼下的能不能不复制我的话。

❹ 面试护理岗位的 题目

晓之以情动之以理，不管用让护士长带下

❺ 护士事业单位面试的专业题有哪些

对历年医疗卫生系统护理面试考试真题的分析，将考查方式基本可以分为三类：
一、考查医疗卫回生知识方面的专业题答
主要考查考生的专业知识水平，以及临床操作技能等，与笔试考试重叠性很大，但是以面试的形式出现。这种类型的考察方式较常见，考生要尤为重视。
例如:
冷疗的禁忌症?
张力性气胸患者应该怎么处理?
二、考查以医疗为背景的面试题
这类题目涉及专业医疗知识较少，实则还是传统结构化面试题的考查，题目侧重考查考生综合分析能力。这类题目要求考生在答题时要有观点有依据，能自圆其说。有时候还会考到人际沟通题。
例如:
1.慢性病一直呈明显上升趋势，针对此现象谈谈你的看法与建议。
2.同事在工作的时候干私活，把她的工作推给你做，你的工作未按时完成领导批评了你，这时你怎么做。
三、考查在传统结构化面试题目中涉及专业知识的题目
这类题目类似于笔试中的病例分析题，既考查了专业知识水平，又考查了逻辑思维能力。一般会考查一些临床常见的突发疾病的处理能力。如:
有一位中年女性服用“敌敌畏”自杀，病人有微弱的呼吸和心跳，你应该如何抢救?
在火车上，有一位乘客脊柱断了，如何搬运?

❻ 护士去面试，考官常问的问题，应如何回答

护理面试中答题框架的灵活运用，举个例子：
王女士，20岁，突发上腹部疼痛，初步诊断为“急腹症”，患者强烈要求止痛处理，如果你是当班护士，该如何紧急处理?
首先这道题目可以认为是一道护理措施类型的题目，可以这样去回答：
(1)合理解释：未明确诊断的急腹症如使用镇痛药，会掩盖病情，延误治疗。
(2)环境：安静整洁，空气流通，温度保持在18～22℃，湿度保持在50%～60%之间。
(3)休息与活动：协助患者取舒适卧位，卧床休息。
(4)饮食护理：遵医嘱禁食，必要时胃肠减压。
(5)病情观察：严密观察患者生命体征，意识状态以及尿量，及时评估患者疼痛。
(6)心理护理：安慰患者，倾听患者主诉，教患者转移注意力的方法：听音乐、聊天等。
其次，这道题目也可以认为是一道急救类型的题目，可以这样去回答：
(1)立即为患者建立两条静脉通路并吸氧。
(2)未明确诊断的急腹症如使用镇痛药，以免掩盖病情，延误治疗。
(3)在不延缓救治的情况下寻求上级支援，必要的时候行胃肠减压术，如果患者出现了呼吸暂停，立即予以呼吸机辅助呼吸，必要的时候立即手术。
(4)严密观察患者生命体征，及时做好患者本人及其家属的心理支持与安慰。
可能有的同学会问，这两种答题方法，究竟哪一种是正确的，哪一种是错误的呢?其实，在面试考试当中，并没有绝对的标准答案，这两种答题方式都没有原则性的错误，都是可以采用的。
护理面试中答题框架的灵活运用就为大家介绍到这里，通过这个例子，同学们应该明白，在面试考试当中，并没有统一的标准答案，自己不论采取哪种答题方式，只要把这道题目核心的特点回答出来即可。

❼ 护士编制面试题目有哪些

突发状况，制度，常识，经验，细心。
例如家属情绪不稳，如何安抚；病人，家属要遵守的制度，及护士要遵守的制度，记忆牢固；一些关于健康，疾病的常识（加深病人及家属的信任）等
以上是个人认知，仅做参考。谢谢你的信任。

❽ 护士面试问题及答案

护士被称作为天使的职业，它需要有爱心、细心、责任心以及耐心，一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规，熟练掌握护理操作技能;而且要有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力，具有高度的责任心、良好的职业道德。就目前的社会发展来说，护士这一职业的人还是比较缺少的。所以面试前千万不要紧张，因为行业本身没有得到完善，还需要大力的发展。但是真正想加入这个行业，在面试的时候还是要多学习相关的面试技巧。
1.作为一名护士，只要有过硬的操作技能，就是一名优秀的护士，你同意此看法吗?为什么?
(1)热爱护理事业，热爱本职工作，具有为人类健康服务的敬业精神。
(2)关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。对病人有高度的责任心、同情心和爱心。
(3)有良好的医德医风，廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。
(4)具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操。
(5)具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识。能胜任护理工作，并勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。
(6)具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。
(7)应与同行及其他人员保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。
(8)具有健康的心理，开朗、稳定的情绪，宽容豁达的胸怀，健壮的体格。工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。
(9)注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。
2.作为一名护士，你觉得自己身上有哪些长处可以胜任这个工作，你有那些缺点是需要你胜任护士工作以后需要改正的?
当考官提出这样的问题时，你一定要沉着冷静，认真思考，做出冷静回答遇到这样的问题，你可以分别从这几方面来回答：
(1)作为一名护士，每天接触的人很多，各种阶层，各色人群，突发事件也很多，这就非常锻炼一个人的处理突发事件的能力，需要我们在处理这样的问题时保持冷静，处理事情有条理，稳重、踏实，耐心细致。
(2)我的团队合作能力特别强，能够团结同事，虚心向同事请教，护士工作繁忙，所以需要具有较强的团队精神，只有团结协作，互帮互助，才能共同完成护士工作任务，为病患者创造更快捷的服务享受。
(3)谈到缺点的时候当然要诚恳，踏实，你可以这样回答，人无完人，金无足赤，阅历浅，工作经验的缺乏都是需要我在今后工作和磨练中去弥补的，只有不断学习，才能够不断完善自己，让自己离合格的护士更近一步。
注意：在护士面试过程中一定要能够正视自己的缺点，切不可藏着噎着，反而会让考官对你的印象大打折扣。
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❾ 护士面试常见问题有哪些

护士面试题目可以在以下几方面出题：
1。护患关系；
2。励志问题；
3。曲折教育类；
4。团队建设类的；5，人际关系类的。

❿ 护士面试的题目如何回答

护理工抄作是十分高尚的袭职业，与救死扶伤的人道主义精神和关爱生命的专业职责密切相连，直接关系群众健康。党和政府非常重视和关心护理事业的发展，人民群众亲切地把护士赞誉为生命的守护神。广大护理工作者秉承全心全意为人民服务的宗旨，敬业爱岗，无私奉献，开拓进取，扎实工作，舍小家、顾大家、一心扑在工作上，在平凡的岗位上做出不平凡业绩，为促进医疗事业发展，保障和提高人民群众健康水平发挥了重要作用。
21世纪是人类珍惜生命，追求健康的时代。随着生活质量的不断提高，人们对自身的健康状况、生存质量在更高的层面上提出了更新的需求。随着临床诊疗技术的发展和人民群众健康服务需求的不断增长，护理工作面临着许多挑战---病人多，床位少，护理任务重，临床护士短缺问题比较突出，成为制约护理质量提高的重要因素。临床护士的数量配置及专业技术水平直接关系患者的生命安全和身体康复。
所以，在此希望各级领导站在关爱护理、支持护理工作的角度，克服困难，创造条件,尽可能解决临床护士短缺及护士超负荷工作问题，提高护士工作水平，确保患者得到安全、有效、满意的护理服务。
考证的时候可以到医学，教育来我也在那个网学习的很不错的！