志团面试
A. 大学校团委志工部面试问题
面试主要包括抄竞聘者袭个人陈述、答辩以及在场评审组成员和教职工代表为竞聘者测评三部分。竞聘者的个人陈述内容包括对竞聘岗位的认识；对自身素质、能力和优势的阐述；对工作的设想和思路等。 %D%A记住自信和面带微笑是最重要的。面试一般不会在意你的专业知识水平，主要注重你的思维方式、精神状态以及能力方面是不是能够胜任工作。 %D%A我有个方法，你面试的时候可以用眼睛看着主考官的鼻梁的地方，这样你不是直视对方的眼睛，但对方会感觉你在看着他，他会觉得你这个人很自信。记住千万别低头看桌子。
B. 青志协面试稿怎么写
我一直梦想着有一天能加入青年志愿者服务队，现在我郑重地写下我的入队申请书. 青年志愿者是一个光荣的称号，更是一个光荣的团体，每个志愿者都不断的为社会贡献着自己力所能及的一份力量。
我们的社会为每个人都打造了一个环境，每个人就在这个环境中生存和发展。我想作为一个志愿者在享受这份环境的同时，更要为社会贡献自己的力量，作为对社会的回报。正所谓“人人为我，我为人人”，每当我享受着他人为我创造的劳动成果时，我就更加强了加入志愿者队伍的决心。一个人的力量是渺小的，但十人 、百人、乃至千人的力量却是巨大的。正因为这样每个有志青年组合在一起，形成了巨大的力量，在正确、有序的指导下，为社会贡献着爱心和力量。也许这正是青年志愿者服务队成立的意义所在吧！
社会上还有许多人需要别人的关爱和帮助。我加入志愿者的队伍，可以更好地把我的爱心播撒出去。这样就会有更多有困难的人，更多需要关心与帮助的人，体会到生活的美好，社会的关心，人与人之间的互助真情。
我是一名学生，学习虽然很紧张，但我还是加入了志愿者队伍。我会尽力抽出空余时间和队里的队员们一起活动，并且不求丝毫回报，做自己力所能及的工作。我有个愿望：那就是希望有一天全世界都充满爱，不再有痛苦、灾难、战争时，到时，人间就会变成天堂。
C. 青年志愿者协会面试会问哪些问题怎么回答
9月20日晚7点，南昌大学青年志愿者协会（以下简称“青志协”）2012级招新第二轮面试在人文楼拉开帷幕。办公室、督导部、素质拓展部、宣传部四个部门在此分设四个面试点，根据不同的招新情况，各部门制定了具有部门特色的面试方案和方法。
办公室是一个综合性较强的部门，担负着各部门间协调、沟通的重要角色，协助理事会统筹安排，完善协会各种规章和管理协会办公室。其面试教室是A244和A245候场区，共有170人参加，四人为一组进行面试。面试题目共有三个方案：情景模拟，互相提问和无领导小组讨论。一位来自理学院的王媛媛同学接受了记者的采访，她表示：“办公室是个能锻炼我定力、耐心、组织能力的部门，它是协会的中心枢纽。”
素质拓展部是协会优秀志愿者的培养平台，负责协会志愿者的培训项目，协会志愿者的素质拓展工作以及其他社会公益项目的宣传和承办。本次面试人数为84人，每八人一组。先是简短的自我介绍，后为限时三分钟的无领导小组讨论，讨论话题为——“通过交流假设你们当中谁会成为下一任部长”，小组成员纷纷表达了自己对部长这一职位的看法。首先要有亲和力和责任心，做事沉稳，并且具备良好的组织能力。最后面试官通过具体的问题和情景再现考察面试人员的应变处事能力。
本着“宣传很重要”为方针的宣传部一直负责协会志愿活动以及校园公益的宣传报道工作。下设四个小组：采写组、摄影组、美工组、咨询组（原为“网络信息组”）。在A133和A134教室门外分设四个小组等候区，每位面试人员可以根据自己的兴趣爱好选择一个小组。前任各小组组长都被邀请与现任各组组长一起作为面试官。宣传部注重技术培训和实际操作，如采写组的试题为给一则短消息拟写标题和针对一份人物介绍提出人物专访问题；美工组则是让面试人员现场画出一份2012年招新海报，考察面试人员临场发挥水平和其真实的美工实践能力。
采访宣传部现任部长刘泽宇时，他说道：“今天的面试工作完成的还比较顺利，这些新生都充满朝气，初生牛犊不怕虎。也许现在他们对志愿和宣传并不是很了解，但我相信，未来在宣传部的这一年能让他们得到巨大的感触和学到收获很多的东西。”
面试完毕后，各部门召开了简短的会议，评定和讨论初步或最终的面试结果，并于指定时间以短信形式告知面试人。招新现场之荟萃人文楼此时画上圆满的句号。
D. 青志协面试应提的问题
考核项目
自我介绍
能清楚表达自己，看重面试者的实际情况，而不只是专华丽的自我介绍
参加原属因
加入的动机，自己那些方面适合这个部门，动机符合两个要求：服务和自我锻炼，哪些方面适合：实干
对青年志愿者以及这个协会的认识
不是做体力活的，是一种爱心的奉献，有了正确的认识才能更好的做事
怎样做好一名干事热情、责任、守时这是三个大方面的要求，
必须要谈到或是涉及这三个方面的
E. 志工部面试问题有哪些
你为什么想加入志工部？
你会为部门做些什么？
你有什么特长？
你是否乐于助人？
你有没有内关于志愿的工容作经验？
计算机水平怎样？
此问题属于社交类问题。我们首先需要明确大学志工部的相关职责，巧妙的应对面试和接下来的工作。下面我们来了解一下大学志工部的相关信息。
志愿工作者部简称志工部，对于全称可能不同学校的有一定差异！但核心是一样的，就是一群有爱心、愿意无私奉献，希望锻炼自己的志愿工作者们的部门！
一般会在课余时间（大部分时间是周六日）去当地敬老院，福利院等社会慈善单位进行一系列的义务劳动，义务表演等活动；如果当地有烈士陵园，会去陵园给烈士扫墓等！活动视学校和学校所在地而定!总之，活动多多，锻炼多多！
F. 青志协面试应提的问题。
考核项目
自我介绍
能清楚表达自己，看重面试者的实际情内况，而不只容是华丽的自我介绍
参加原因
加入的动机，自己那些方面适合这个部门，动机符合两个要求：服务和自我锻炼，哪些方面适合：实干
对青年志愿者以及这个协会的认识
不是做体力活的，是一种爱心的奉献，有了正确的认识才能更好的做事
怎样做好一名干事热情、责任、守时这是三个大方面的要求，
必须要谈到或是涉及这三个方面的
G. 我加入的是青年志愿者协会，要面试，他们一般会提什么问题啊，求解啊，我要怎么回答
面试首先表情要友好，一般面带微笑，自我介绍第一句话最好是早上好，您好之类的礼貌语，然后就说出你的基本情况，如姓名，来自哪个学院（地方），还可以简单说说你的爱好（比如阅读，跑步等，最好是有关体育的）。基本的介绍完后你得想一句名言什么的吸引面试官（比如虽然我只是一名平凡的人，但我绝对不会只做平凡的事），然后说说你来面试这次志愿者的原因（比如服务亚运，服务广州，服务社会之类的），最后就是表明决心之类的话了（比如我愿意用我的微笑和行动投入这次激情盛会，不求做得最好，但求做得更好之类的话），说完这些基本上时间差不多了。
要具备积极进取，善于创造的精神。要有无私奉献的精神和很好的耐心。 要富有同情心，同时具备良好的沟通技巧，避免使用易刺激对方的语气和语言。在工作中要尊重自己也要尊重他人，要多动脑筋灵活把握现场的突发事件。注重礼仪方面知识的学习，应该注意不同场合的不同要求。注意自身的安全。
H. 团委面试的问题
1. 一分钟的自我介绍
2. 你为什么加入我们部门。
3. 你知道本部门的工作是要做什么吗。
4. 跟来内面试的人相容比你有什么优势。
5. 如果部门里面有你不喜欢的人，部长安排你们一起工作，你会如何处理。
6. 如果你的部长有一个错误的决定让你执行，你知道是错误的，你会怎样做。
7. 宣传部门的工作都很烦琐，有时会周末都要工作，你觉得自己能坚持的最后吗。
8. 如果你有一个好的想法，但部长不认同，没有采取，你会怎样。
I. 下午去面试入团，如果问到对团的认识，该怎么回答，不要太官方，最好是白话
实话实说！
有个问题千万别回避:
比如，团核组问你，小ⅹx，请问你去过酒吧吗？
你不要专企图骗，因为属此时你答有，怕不过关，答无就很安全对吧？
这时要注意了，答有去过，偶尔。很少。
千万别求安全答无！
因为他会觉得你不诚挚。
。。。
如果过关了，他会回头说下你:酒吧别常去！那么你知道怎么做了，恭喜你，成功了！