名师面试班

1. 公务员考试面试名师

面试老师来源比较广，有在职的领导干部公务员，有大学的教授和党校的老师等等。

2. 事业单位培训哪个好

事业单位培训湖南省的天星培训比较好。
天星培训简介：
天星培训学院成立于2003年，主要从事湖南本土公职类考试的考前培训机构，自2010年湖南省事业单位招考初具规模以来，天星培训一直致力于湖南省的事业单位考前培训，特别是事业单位面试 开设各种适合学生个性化发展的培训班次，满足了广大学生个性化的要求，同时依托本土优势资源，邀请本土权威名师、历届考官出面指导，创造了一个又一个的命中考题的神话。
课程优势
1、一线名师、贴身辅导：天星名师团队由“211工程”“985工程”院校硕士及以上学历的优秀教师构成，常年从事公务员类考试培训工作，在业内享有较高声誉，更具专业的贴身辅导，最大化的满足考生不同需求。
2、专业资料、优质配备：天星名师团队针对考生特点，量身定制课堂讲义及教学资料，提升考生的应试能力，达到高分突破考试的目的。
3、课前测评、查找不足：深度挖掘考生薄弱环节，准确定位，有目的性的进行课程选择。
4、个性定制辅导方案：专业授课名师，针对考生情况定制辅导及学习方案，更具针对性。
5、时间灵活、内容自定：上课时间灵活，上课内容根据自身需求选择。
天星优势师资
面试辅导理论组
---- 陈佳----
全国知名公务员考试面试培训专家、职业规划师，其对结构化面试和无领导小组讨论的规律、特点等有深入的研究，针对考生考试中的薄弱环节，研究总结出一套经实战检验行之有效的技巧和方法，能在短时间内帮助考生迅速提高应试能力。被誉为“考生公考路上的一盏明灯”！
---- 邓志强 ----
国内公务员面试权威专家，深度研究了公务员面试考试，对面试考察的大思路和小细节都把握精准，帮助众多考生成功去面试中脱颖而出，广受考生好评。
---- 潘老师 ----
省考公务员录用考试面试资深辅导专家，天星公务员培训中心特聘老师。上课氛围轻松愉快，浅显易懂，几句话能点透面试要点所在。诸多学员反应对自身非常有帮助，主讲申论、面试。

面试辅导实战组
--蒋老师—天星培训面试辅导专家，人事系统公务员。担任多年人事部门领导工作，培训辅导专业性极强，真题命中率高的特点，是深受考生信赖的实战派权威名师。
--徐老师—天星培训面试辅导专家，政府公务员。多次荣获公务员面试第一名，对面试教学有深入的研究，教学经验丰富，授课生动幽默，条理清晰，实用性极强。
--窦老师—天星培训面试辅导专家，某厅公务员。多次参与省直面试的组织工作，多次担任省直面试考官，授课自成体系独具特色，效果显著，备受学员的推崇和欢迎。
--朱老师--天星培训面试辅导专家，法院系统研究员。多次参与湖南省法检两院招考工作，对面试教学有深入的研究，能准确传递面试官要求和心理期望，使考生更加自信，赢取高分。
--邓老师--天星培训面试辅导老师，公安系统公务员。湖南省考公务员笔试、面试第一名入围公安系统。实战经验丰富，授课生动，条理清晰，是深受考生喜爱的实战派名师。
--肖老师--天星内部VIP协议班辅导老师，监狱系统退休公务员。实战派权威名师，多次参与监狱系统招录考试组织工作，多次成为监狱系统面试考官，不仅对面试理论的讲解深入浅出，更加注意对学生思维能力以及实战能力，临场发挥能力的培养及提升。

3. 中公面试名师有哪些

中公面试名师主要有
李永新、张永生、刘彦、李国斌、李琳、吴红民、刘斌、郭世泓等

4. 面试名师任凌达讲的真的很好吗

我觉得她不错，切实分析当前整体形势，全面解读公告内容、考试考情以及大纲变化，而且全程配备班主任跟踪督学，望采纳

5. 公务员面试第一名师是谁

乌立君——国内公务员面试第一名师、面试顶级专家

公务员面试是政府的考试，面试内容是政府行政文化范畴，面试的命题由党政部门命题，考官由党政现职干部担任不是非干部身份的社会人士，行政文化的内涵特质、规则和表述方式独特而科学，掌握政府前沿核心面试理论的专家是政府在职干部专家，国内公务员面试第一名师是官方专家“乌立君”，其理论水平、实战水平和教学水平都是国内公考领军人物，他掌握政府公考申论、面试权威理论，在面试方面，他从官方角度在国内推出考生面试必胜法宝“职业特质问答”定律和“理论热点”分析法则等面试必胜核心理论。你可以查看2010年前书店所有版本的公考面试书籍，内容除了“求动机和拟任职位匹配性”、“综合分析能力”等旧理论以外，没有一个版本有“特质定律”、和“理论热点法则”等新理论的，从国考到各省市公务员招录面试走向，一类干部职业特质问答，例如测查你作为公职人员所应该具备的“唯物”和“务实”精神的“你对“章鱼保罗”怎么看？“你认为人应该高调还是低调？”答题时你应该思路清晰：“‘章鱼保罗’只是娱乐，人民公仆在工作中应该以唯物主义精神注重调查研究、理论联系实际。。。”一类热点管见，针对社会现象尤其针对理论热点，如果你的观点答题思路能切中政府行政文化的原则、内涵、特质和科学独特的表述方式，稳操胜券。对于“理论热点”分析法则这类问题的观点和表述，官方权威面试专家“乌立君”的博客其针对每次国考省考公务员面试真题和标准题型官方解答均做提要钩玄的权威论述。如何在面试当天良好发挥？你先要了解考官（是党政领导）的评判眼光，面试考官一般是五零版、六零版，多年行政工作的历练，做人做事稳重、冷静、中庸、喜欢诚实、善良、勤奋、正派、稳重、上讲的青年人，对于一个老练的领导会从一个人行为表象中捕捉到浮华、前卫、懒散、邋遢、怯懦、虚伪、做作、贪婪等缺点的流露，这是公务员面试的忌讳。政府公务员辅导中心官方第一名师乌立君曾对于公务员面试的礼仪涵盖扣门、进入、行走、鞠躬、落座、表情做过短小精悍的标准和模拟一次性框定：你恭敬、端正、厚重、稳健、一身正气并且面带一丝和蔼的微笑向考官昭示你是一个正直勤奋的年轻人，如果能成为公务员会是一个对人民无私奉献，对党和国家无限忠诚，工作中兢兢业业、廉洁奉公的好干部，表情肢体语言传达关键信息是一门科学，自己好好体会！.。（公务员第一官方权威名师立君简介：曾是国考公务员笔试面试三千八百人总分第一名；国家人事部公务员培训中心高级专题研讨班成员；三次公考经历，国内公务员辅导名师中唯一既来自人事部公务员专题培训又有一次事业单位招考夺冠和一次公务员招考冠军经历的顶级资深专家；独家编撰《面试理论实战过关绝技金典教程》；唯一既掌握申论面试理论精华又有极其丰富实战经验的名师，理论教学水平让区内外所有公考讲师望尘莫及；学员评价最高、反响最热烈，培训过关率领先的专家，人称“押题王”；国内公务员辅导机构中，唯一获得政府颁发优秀、先进个人、立功嘉奖等殊荣，最具公信、实力、专业的名师。）

6. 易公教育面试老师怎么样名师只在总部上课吗

没在这边培训过，但在考公务员面试时也找培训机构的老师辅导过，感觉还是有帮助的，特别是没实际工作经验的考生，是有必要培训的。

7. 关于公务员考试面试，中公有哪些名师

公务员面试的技巧
面试禁忌一：姗姗来迟，准备不足
迟到是公务员考试面试中的大忌。大部分的考生都能够做到准时到场，但仍然会有一些考生因为突发情况或是这样那样的原因姗姗来迟。名师在这里提醒广大考生，迟到在面试中是非常严重的错误，考官不但会认为应试者没有时间观念和责任感，更会觉得考生对这此机会没有太多的诚意，印象分自然大减。守时不但是现代社交礼仪的准则，更是公务员面试时必须做到的事。
因此，一般情况下，考生应提前半小时左右到达考场，熟悉情况并进行必要的准备。考试前一天，必须了解行车路线和交通状况，最大限度地避免在路上发生延误。
另外，无论你报考的是什么职位，也无论你学历有多高、资历有多么丰富，当主考官问到与职位相关的问题时，发现考生对报考的职位知之甚少，甚至连最基本的问题也回答不好时，印象分自然也会大打折扣。主考官不但会觉得应试者准备不足，甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。所以，面试前应做好充分的准备工作，了解你所报考的职位的一些基本情况和工作流程，才能做到有备无患。
面试禁忌二：引经据典，夸夸其谈
“引经据典”在许多人的印象中是一个“褒义”的词语。虽然“引经据典”从某种程度上来说，代表了人的一种语言能力，说明所引用的这些“典故”是引用者知道的，见过的。即便是生搬硬套，也比那些腹中空空的面试者要强。但并不是所有场合都适合“引经据典”。在公务员面试中就不太适合这样做。
首先，引用的典故多见于文学作品、诗词歌赋，具备这些方面的知识能够说明一个人有一定的文学修养，却不是衡量一个人表达水平以及工作能力的标准。因此，过多地使用文学典故，不但会削弱考生对于事件、问题的陈述和分析，甚至会给考官造成虚有其表、纸上谈兵的印象。
其次，名师发现有个别面试的考生，特别喜欢在公务员面试时引用典故，却少有人能像“文学大师”那样在收放自如，很容易使考官产生刻意或做作的感觉，反而无法得到好的成绩。
名师建议考生，在公务员考试面试中，提倡使用朴质、谦虚的语言，需要举例说明的时候，稍作修饰、直接陈述即可。公务员是人民的公仆，公务员的工作就是为人民服务，考试选拔的未来的公务员，自然需要脚踏实地、虚心学习的年轻人。语言上辞藻华丽、夸夸奇谈，只能说明这个人浮躁虚荣，缺乏服务基层、踏实上进的性格特点，自然也就很难赢得考官的赏识。
面试禁忌三：缺乏自信，底气不足
参加面试，最重要的是要表现出信心，公务员面试更是如此。一个人有自信的人，能够具有由内而外的气度，常常表现为行为举止的从容、稳重；谈吐仪态的大方得体，这些恰恰就是一名优秀的公务员所应该具备的，考试要选拔的也正是这样的人才。
因此，公务员考试中，具备一定的自信心，往往是成功的关键。但专家在以往的辅导中发现，很多考生在日常生活中是很有自信心的人，但一到了考场就变得莫名的紧张。究其原因，还是对一次考试的期望过高，没有以平常心来对待，得失心过胜造成的。在这种心理驱动下，考生往往容易表现出：说话吞吞吐吐；表情很不自然；往往伴有表情、手势、姿态上的小动作，用小动作来掩饰自己内心不安的胆怯表现。也有人会表现为：刻意追求仪表，过多地关注外在形象。有的人甚至装扮过多，浓妆艳抹，给考官造成更恶劣的印象。
另外，谈话时经常打断对方，想通过插话来壮胆，也是自信心不足的表现。
缺乏信心的表现很多，其总的特征就是瞻前顾后，缩手缩脚，小心翼翼，顾虑重重。专家认为，在公务员考试面试中，除了具备一些基本素质之外，成功往往来源于自信。心理坦然，态度自然，说话实事求是，才有可能正常发挥自己真是的学识和能力水平，甚至超常发挥，最终取得面试的成功。

8. 上海名师培训中心，教师资格证面试，通过率如何价格3900，真心贵，培训三天。有谁培训过的啊，通过

3天培训的确是少了点了，肯定是不行的。而且价格倒是不低，培训天数也少，在打听下吧，如果口碑不错，效果也不错，就是物超所值，如果培训质量不行，那就不行了。多问问吧。

9. 老师是选择去培训机构还是去学校好

其实大多数人选择机构都是作为退路来选的，很少有人说，我立志要当一个培训机构的老师，当然被人凭什么要这么立志呢，毕竟培训机构老师说白了，家长打心眼里都是有些看不起的，另外就是基本社会上谁把你当一个老师看，这些都是机构老师的真实写照，因为我做过机构老师，我太真正的体验过，所以没有从事过这方面工作的，你就别再那说什么自己内心不强大的风凉话了。

毕竟每年的公立学校教师招聘数量是有限的，并且要求也是很高的，另外就是当中更有很多的一些你细品的东西。所以这里就不多做扩展，那你想想，想进入学校的人那么多，能进去的毕竟少数吧，剩下的就去机构过度呗，准备在机构一边上课，一边准备明年的招教考试，机构工作过的都知道。

有些老师不是师范毕业，也确实没有教师资格证，也就没有考公立学校的资格。这个其实要分开说，非师范毕业的培训机构教师，有些是找不到其他工作进入了培训机构，而有些是靠机构的高收入吸引了一些名校的毕业生。所以要分开看待这个情况。当然，很多机构会带着在职老师一起考教师资格证，所以对于刚进入时更多的是看能力而非证书。

当上一名教师还是相对比较难的，一是教师资格证的考取，不是随随便便就能有的，目前在培训机构上课老师很多是没有证件的，因为知道有难度，要么没考上要么不想考；二是考学校编制，学校选拔老师也是百里挑一，即使是合同制老师也是竞争比较大的，没有经验的，笔试面试不优秀的可能也选不上，所以也会淘汰很多人，所以能够被选上当学校老师的是比较优秀的！

在公立学校教书多年，积累了比较丰富的教学经验，对教学和提高学生能力，成绩很有心得，也有一套行之有效的方法，在校教学能力和教学成果突出，或者说就是大家说的名师，他们当中有一部分会到培训机构，他们认为在公立学校压力也非常大，有的可能由于年龄也大了，拼的也吃力，不如去校外机构，在那里他们会有更大的空间，收入也更加丰厚一些！

现在学校里的老师，也是有压力的。虽然工资是固定的，但是也是有评职称等相关的，牵扯到工资的。但是评职称也不是容易的事情，那也要看你在学校的年限，看你的讲课能力，看你与同事之间，与领导之间的关系。

学校的老师也是会受到家长的不满，学生的为难。现在不像以前的社会，一日为师终生为父。无论是家长还是孩子，对老师都是毕恭毕敬的，拿老师说的话就像圣旨一样，但是现在很多家长对老师的不满，孩子也敢挑衅老师。所以，在学校里也并不顺心。

10. 2013年黑龙江省公务员考试齐齐哈尔中公教育分校面试班有哪些名师来讲课

中公教育齐齐哈尔分校为您解答：
您好！
那个是中公的协议类班次，你可以到我们分校进行咨询。
希望我的回答可以帮到您！
祝您考试成功！