面试复习吗
㈠ 我没有复习面试能过么
面试主要是用工单位
，通过面对面的交流
，来了解考生的思想动态，
个人能力应变能力
，思维能力的一种方式。
现在有很多培训班，专门教育这些，面试的技巧。
弄虚作假，但是效果还是有一些的。
㈡ 面试究竟应该怎么复习
准备功课!
以下功课在任何面试前都需要准备，以帮助你应对上述绝大多数问题。
准备十分简洁的自我描述：以便在任何面试中都可以用。最好的技巧是提到自己与众不同甚至独一无二的地方，同时兼顾不突出或（最坏的话）中庸之处——保留自己的缺陷，除非它和一个重要的优点有关联。连续的三十秒陈述即可。
研究公司：通过访问他们的网页了解他们究竟做些什么。最好阅读公司近些年的年度报告和它在维基上的描述（如果它足够大），或者用Google搜索公司名字和地点（如果是小公司）。如果它处于起步阶段，找尽可能多的资料，如果相关资料实在太少，就别再多花精力了。
研究职位：认真阅读招聘启事，对任何不懂之处都要查阅。如果还不甚熟悉，你还必须让自己深入阅读招聘启事以让自己清楚这一领域的重要信息何在——从博客和新闻网页开始是不错的选择。你还应该在生活范围附近调查一下类似工作，以对这类工作的常规起步工资心中有数。
了解自己适合这一职位的原因：收集你能找到的公司信息和招聘启事，将它们与自己的技能作对照。这样做五份，它们在面试中会有奇效。同时，找出至少一项自己对公司或职位不满之处然后思考为什么这使你不满。
不断努力提升工作技能：参与能使你提高相关领域关键技能的活动。任职人际关系领域吗？加入一个主持人协会；任职行政助理吗？加入为某个机构服务的志愿工作，以不同方式锻炼你的能力（同样适用于从事贸易者）；任职程序员吗？那就为一项开源项目作点贡献。
在头脑中储备一些对应聘职位的问题：当你进入面试室。这能给人一个强烈的印象，说明你确实对那个职位感兴趣，这将大有益处。各类问题都可以，但最好涉及工作中的协作文化和特定技术。
千万不要抱怨之前的工作：如果先前的工作中确实有让你懊恼之处，花些时间试着想想它的积极方面。要知道面试时先前工作至少在某种程度上会被提及，因此准备好不带消极情绪谈论它，寻找积极因素，同时尽可能冷静陈述离职理由。
诚实：首当其冲。如果你在面试时编造了什么还出了错，面试官会把你的应聘书投进垃圾箱。你只要做的是，集中于自己本身具有的优点上，如果把它们都在面试中陈述出来，这已经就是那个机构喜欢你的那些因素。别浪费时间捏造东西来说。
㈢ 我笔试考过了，请问面试应该怎么复习
第一，正确的认识考试，以合理的心态面对考试。要以一颗平常心面对面试，看淡公选考试，把参加公选当成一次检阅、展示、锻炼自己的机会。看淡，并非放弃、不积极进取，而是要对面试有一个正确的认识，重在参与，不过分计较成败。将面试看得太重，心理压力太大，势必造成情绪紧张。竞争总会有胜者和败者，胜败都无所谓，只有以这种心态投入面试，才能思想放松，轻装上阵。
第二，做好各方面的准备，胸有成竹就会削弱紧张情绪。准备的不只是知识、面试技巧和形象设计方面，还应有心理上的准备。一是自信心的准备。二是精神状态的准备。沉着、冷静、放松，休息好，心情舒畅。三是胆量的准备。事先一定要进行一些必要的模拟演练，以强化自己对考试环境的适应能力，这是成功的重要条件。
第三，平时要加强锻炼，培养自己良好的心理素质和自信心。首先，积极的自我暗示：每天晚上睡觉前和早上起床后，对自己说几遍“我接纳自己，我相信自己!”再者，系统脱敏练习：我们不可能一下就能改变我们的心理，它是一个渐进的过程，需要一步一步地来战胜自己的紧张心理。 参加面试的考生，在学习间隙，闭上眼镜，想象一下自己怎么样去面试的情景。通过一遍一遍想象面试、考试时的情景，达到系统脱敏目的。经过多次反复训练后，你的神经就不会那么敏感。
第四，学会自我调节。要学会“目中无人”，两眼平视，用眼神与面对评委，这样可以减轻自己的紧张程度。要沉着冷静，认真审题，在短暂的准备间内，迅速揣摩出出题的意图，列出简要的答题提纲，千万不能冷场，一旦冷场，评委会盯着你，会使你越发紧张。答题时要适当放慢节奏，稳定情绪，在思考中使思维重新回到题目上来，不能急躁，更不能流露出不知所措的思想情绪。
可查看面试备考资料夯实应试技巧。
㈣ 面试一般应该怎么复习
您好！中宜教复育为您服务！
中制宜教育 所有课程授课教师均明确化，绝对不会像其他机构那样用所谓的“XX名师”代替教师的姓名，我们团队的所有老师（欧建华、蒋桑泽、喻海、吕志文等）全部是戴斌老师在新东方时期的同事，全部都是在上市公司教学多年的老教师，教学质量，我们有绝对的信心。
耳听为虚，眼见为实。我们会诚信教学，转班和退班均自愿化（备注：其他机构一旦过了试听课时，是不允许转班和退班，“但是”我们是“允许的”）。所以，大家可以放心报读我们的所有课程，时间上协调不过来或对课程不满意可以随时退班，绝不像其他机构那样刁难学生（这一点，同学们可以询问之前多年来报读过我们课程的师兄师姐和介绍我们课程的老学员，事实胜于雄辩）。
——中宜教育助您成公快人一步！
㈤ 公务员考试的面试复习有用吗
其实一些基本的答题套路还是要看看的，因为面是难免紧张，会让你脑子一片空白，有了专这些套路至少不会让你属张口结舌的说不出话来。
但是纯依靠套路来回答肯定是拿不了高分的，因为面试官精简的套路回答太多了。所以最好的方式就是把你的思想和实际情况揉进套路中，或者提前把一些自己预测的题的答案想好自己的回答路数，这样就能再面试中一句成功了。
我的一点经验和浅见，希望能对你有所帮助。
㈥ 面试如何备考
一、尽早进入面试备考状态
笔试通过之后，很多考生会通过游泳、爬山、唱歌等各种方式进行适当的放松，缓解一下笔试备考的压力，虽有必要但不要过度，大家要清楚，还有面试这一关，所以尽早进行面试备考还是非常重要的，不说赢在起跑线上，最起码别输在起跑线上，要知道面试时，考生既要面对数位经验丰富的考官，又要在短时间内作答相对陌生又复杂的题目，想要得到一个较高的分数，还是存在一定难度的，所以尽早投入到面试备考状态，无论从哪种角度来说都是有益而无害的。
二、充分了解当地面试考情，有针对性的进行备考
进行面试备考前，考生一定要充分了解你所报考的岗位历年考情，考生可以通过登录当地的人事考试网阅读面试公告，从而进行有针对性的面试备考，因为省市不同，有的省市采用结构化面试，有的省市则采用无领导小组的面试形式，甚至也有的省市采用结构化+专业题的面试形式，所以，提前做好了解并心中有数，方能保证方向不会错误，也就避免了虽然十分努力但是方向错了，导致竹篮打水一场空的悲剧。
三、平时多关注时事政治
如果考生平时不怎么关注时事热点新闻，那么笔试通过进入面试备考阶段，就应该着重培养自己关注并评论时事的兴趣，中公面试团队通过对历年真题的分析得出，很多题目特别是综合分析题往往都是以时事热点新闻为背景命制的，所以在日常生活中多积累无疑对面试备考是十分有益的。
四、练习答题而不是看题
很多考生在复习时，对于老师上课讲过的题目只是浏览一遍，了解题目大体的答题思路后便不屑再看，其实不然，老师上课讲过的题目必然是一些经典例题，明白答题思路并不代表会答题，通过与学员交流后发现，很多学员对看上去会答得题目，如果真要像考试时那样答一遍时，反而吞吞吐吐很不流畅，所以，多练习答题而不是看题，对于提高答题流畅度、彻底掌握经典例题具有十分重要的意义。
五、经常复习老师上课时讲过得知识点
培训班结束后，有的考生便一味的追求答题数量，不断的通过各种渠道见识新题目，而对于老师上课讲过得基本理论知识却不屑一看，导致虽然刻苦练习，但是效果却不明显的现象发生，从而失去信心，孰不知题目是练不完得，忽略了基础理论知识，也就等于地基没有打好，楼房是不可能建得高耸的。
六、认真对待每一次答题
有的考生在平时练习时，虽然坚持答题，但是却很散漫很随意，要知道习惯成自然，如若平时养成不好的答题习惯，很容易带入考场自己却不知晓，所以建议考生平时练习答题时尽可能的多让亲朋好友做考官，将桌椅摆放成面试考场的形式，答题结束后及时纠正答题过程出现的问题，加深印象，逐渐熟悉并能从容面对考场环境。
七、遇到不会的题目不要轻易放弃，而要坚持说下去
与学员沟通发现，不少学员在遇到较难的题目时便轻易地放弃，认为自己不会答而看答案，久而久之便会形成习惯，这对于提高面试答题水平十分不利，所以建议广大学员即使在面对不会的题目时也要坚持自己答出来，不要轻易看答案，在这个过程中不仅会充分的发散思维、激发潜能，而且也会磨练出较强的意志力，增强自信。
八、注重题型总结并理顺答题思路
面试备考一段时间后，也见过不少题目，这时便需要考生及时的针对不同的题目做以总结，比如拿出两道组织管理的宣传类题目，通过总结分析，形成适合自己的作答思路及要点，即发现题目的共性要素，并依据不同的题目特征及要求加上个性化要素，从而再遇到此类题目能够轻松应对并答出亮点。
九、调节好心态
每年都有很多考生由于过分注重面试的成败，即使在备考阶段，由于压力过大，导致焦躁不安，也无法进入较好的备考状态，从而进一步导致考场上发挥失利。所以在备考以及考场上能否调节好自己的心态也尤为重要。做我们能够做得，其他的顺其自然。
㈦ 面试都考什么啊不就是聊天吗，还需要报班复习吗
公务员面试和一般的企业面试还是不一样的，企业面试相对来说问题都比较灵活版、开放一些，有些也权比较日常生活化，但公务员面试形式是“结构化面谈”，它的流程、题目、测评标准等等，全部都是结构化的，是有固定的测查要素和评分标准的，整个面试过程都是按照标准流程去进行的，过程中考官不会与考生有任何额外交流，因此这种面试形式更加严谨，面试气氛相当严肃，给考生的心理压力是很大的。而且它的问题也与一般企业面试不同，重点测查考生的几大能力，如综合分析能力，计划组织能力，情景应变能力，语言表达能力，人际关系处理能力以及求职动机与拟任职位匹配性等等，相较于一般的企业面试来说，难度更大。有的人即使进过面试也上过面试课，但还是会针对这次面试再报班，目的就是为了能针对这次面试再练一练，找一找答题的感觉，更何况第一次进面的同学（这么问的一般来说应该是第一次进面）。报不报班，是个见仁见智的事情，虽然自己看书复习也能了解这些，但面试重点在于“练”，有老师带领的练习氛围对考生面试能力的提升是最显著的。
㈧ 公务员面试怎么复习
储备相关知识，在平时可查阅资料，只有储备大量知识，才能更好地表达。内
考试前期可去家容人或者朋友那里反复练习，即使独自一人，也应该试着回答问题。
发现缺点及时克服，在实践的过程中，难免会遇到问题，发现后及时着手学习，克服自身困难。
㈨ 公考面试究竟该如何复习
对于面试复习技巧:
不管什么时候，都要争取面试第一。
面试的复习准备，个人觉得就应该做好三个度：深度、广度和硬度。
首先最重要的是真题和已有经验，真题先好好研究，然后问一问参加过的师兄师姐，这比什么都重要，其次才是基础知识的积累、技巧的提高及临场应变细节等。
一、对于深度。
建议大家做好充分心理准备，把困难想得充分些，懂得放弃和正能量的暗示。即自己控制不了的就不要去纠结，并把困难想得充分些呢，就是在考前尤其是考前一天要把所有的困难都想一遍，可能出现的情况预先在自己脑中过一遍，这样才能做到心理上有所准备。
比如：面试顺序抽签抽到最后一名怎么办？再比如：身份证或者准考证没带该怎么办？至于正能量，在你紧张的时候，可以加强心理暗示，想下“初心”，包括最让自己感动、激动的事情和人等。
二、对于广度。
就是在研究真题的基础上，卡着时间进行大量的模拟。第一建议做好试题准备，研究近年来的真题。分析出题趋势和规律，任何考试都是有规律的。比如有的省份不考或很少考自我认知题，有的省份只考综合分析题，有的省份一般只考综合分析和人际关系，有的省份每年的题型都有变化，有的省份题干特别长等等。把历年来所有真题从头到尾模拟一遍，卡着时间，找熟悉的人坐对面，从进场到退场全程全真模拟，每天坚持一定量的积累，一定会有质的飞跃。目标就是最好形成一个条件反射，看到类似的题目就知道如何作答，脑中就有思路。
第二是准备相关的书籍或者视频资料。比如各大辅导机构的相关书籍，一本书即可。再比如相关的辅导视频等。
第三要准备一些答题的创新点。也就是所谓的亮点加分点。这种的就要靠平时的材料的积累，可以按照热点进行归纳，总结出近一年来的国内热点问题，站在公务机关的角度去思考问题的影响、原因和对策，按照这样的格式最好写成文章，不仅对面试，对申论也有益处。
第四平时的积累也很重要。我们始终相信“慢就是快”和“功夫在平时”。平时要多看一些公众号，多阅读，多思考，比如说半月谈网时政聚焦频道，人民网观点频道、时事资料手册等等，碰到好的词语、句子等，记录下来做成语录本或者转化创新为自己的语言。遇到问题多思考，不仅要善于自己给自己出题，还要回答，在脑中过一遍，再通过模拟自己说出来一遍。这个是随时随地的，坐车的时候，在厕所或洗澡的时候，都可以思考。：）
三、对于硬度。
第一是培养自己的逻辑思维能力。无非按照“是什么——为什么和怎么办”三个方面来谋篇布局，首先要定性表态，其次提出事件的影响及原因，最后给出针对性的对策建议等。但切记，任何对策，都要从政府角度出发，要符合身份的要求，而且要有针对性和可操作性。比如，尤其要注意措施的可操作性，就是所提的对策要切实可以执行。对策方案要明确主体，即由谁去执行，相关内容必须符合执行主体的身份和能力，政府一般要强调规范和引导，制定管理细则，做好监管监督等。方案要有明确执行步骤，不能只是大的原则，而要适当细化，且提法必须具有可操作性。同时，建议对方案进行一定排序，有先后主次之分。方案要有明确的时效和执行条件，在何时实施，在什么条件下实施。方案要达到的效果，起到什么作用等。
技巧上，比如对于分析原因，可以采用主体分析法，分别从政府规范引导、企业的社会责任、公民自律意识、社会共同参与等角度展开。 内容上，切忌只是关注单方面的管理和监管，不要极端，而要注意辩证。比如对于儿童沉迷网络游戏，①游戏只是众多娱乐方式其中之一，娱乐确实需要被管理，疏导而不是限制会是更好的方法。②不能单方面企业发力，更要政府部门、学校、家庭共同参与，综合施策。③处理方式上也可以考虑不同主体的不同责任。最后，就是一些细节问题啊。有意识的锻炼自己说话的语音语调，做到自然清晰、表达简要直白，给别人的感觉则是稳重、有重点、逻辑清楚。
同时，对于冷场的情况，建议多说说自己的心里话，多举例子，带着感情去说，讲述自己身边的事情，就不会感觉紧张或者冷场了。真正到了考试之前要安排好自己的衣食住。到了考场的要注意细节，能做到从容不迫。