求职英文简历
① 英文简历中怎么写求职意向
自我评价部分通常紧随个人信息之后，用3-5句话简单地概括您的优势和特长，其作用是推销自己，吸引招聘人员继续往下看。 自我评价部分通常紧紧围绕着所应聘的职位展开，向招聘人员展示你与该职位非常匹配，您的技能和资质与所应聘的职位相符，是该职位的不二人选。 自我评价部分也可以叫做“个人综述”、“能力综述”或者“简历概述”等，可以包括求职意向、职业目标、能力特长、丰富经验、取得成就、资质证书等内容。 写求职意向的原则 真实。求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，夸大自己的能力、优点或工作经验等。 不卑不亢，要说明问题，不要满天喊口号，连自己都不相信的评价估计对方更不会相信。 不要主观罗列自己的优点，仔细阅读招聘方的广告后，根据用人要求一条一条对应来写，要有针对性；文字平实可信不夸张，避免“熟悉互联网及相关知识”、“精通英语”之类词句。 突出闪光点。如果没有重点，或者过于大众化，那么很难让自己出挑。hr在择才时希望看到你是否有闪光之处，与所应聘的职位有无联系。因此，建议求职者仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挖掘出自己与众不同之处，以突出自我的优势，最好辅以具体事例证明，否则不可信。 不要提到你的业余爱好、抱负、对公司的感想等，也不要其他废话。 语言简练职业。自我评价属于概括性描述，用简短的词汇总结自身的技能、专长，向hr展示自己的综合素质及特点，可以包括：技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等。通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让hr在阅读简历时能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。 怎样写求职意向 所谓求职意向/职业目标，就是“我的职业生涯的下一步是什么”。在阐述时力求简短、简洁，明确地告诉未来的雇主：您在寻找什么样的工作机会，包括职位类型，角色定位（经理类、主管类、还是合同工等）。就算你自己不是很明确，那也要表现得很明确，让招聘人员觉得你的目标定位与他们所招聘的职位正好相吻合，你正是该职位的最佳人选。不要模棱两可，不要让招聘人员也不肯定你是否胜任该职位。 写明自己的求职意不失为表明自己有着明晰的职业发展规划的好方法。 首先，要非常明确自己的求职意向的职位名称。问问自己这样一个问题：“我怎样才能展示自己是最佳的候选人呢？”想想自己有哪些能力和特长，可以让你在众多应聘者中脱颖而出。 求职意向要切中要点，切忌空泛，不要说什么没有实质性内容的“用我的经验和能力迎接新的挑战”，当然也可以从某种程度上范围广一点，如“谋求餐饮、娱乐行业的中层管理职位”。 如果你想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。 一般来说，自我评价的写法没有定论，可结合自己的实际情况和所应聘职位的特点来定制自己的自我评价。一般来说，将求职意向/职业目标归入自我评价一栏比单独开辟求职意向部分更加合理、科学。如："objective - a software sales position in an organization seeking an extraordinary record of generating new accounts, exceeding sales targets and enthusiastic customer relations. 一般来说，求职意向的撰写原则为：objective: an xxx position in an organization where yyy and zzz would be needed (or, in an organization seeking yyy and zzz).其中，cc是所应聘的职位名称，aa和bb则是该职位所需的技能。 更多求职意向范例： senior staff position with a bank that offers the opportunity to use my expertise in commercial real estate lending and strategic management. an entry-level position in the hospitality instry where a background in advertising and public relations would be needed. dive master in an organization where an extensive knowledge of carribean sea life and a record of leaving customers feeling they have had a once-in-a lifetime experience is needed. vice president of marketing in an organization where a strong track record of expanding market share and internet savvy is needed.
② 请提供一个个人申请出国的英文简历模版
不知道。。
③ 个人简历模板（中英文）
您好 这个简历呢 是我从毕业开始 一直使用的模板 希望对你有一点点帮助。滙丰银行和利星行都给过我OFFER 用这个简历哦，也祝你好运。
YOUR NAME
Contact Info
Mobile No. : XXXXXXXXX
Email : [email protected]
Personal Particulars
（snapshot）
Date of Birth : 08 Dec 1982
Gender
Height : Female
: 168cm
Marital Status : Single
Application Objective
International Accounting or Public Relation
Employment History
XX HEAVY MACHINERY SHANGHAI COMPANY
2008/09 – present
Finance Department | Finance Analyst
1. In charge of company budget planning and banking processes
2. Perform budget planning checking, contract checking
3. Part of Account debit and credit process
4. Generate finance and account management reports
5. Finance analysis
XX HEAVY MACHINERY BEIJING COMPANY
2007/03 -- 2008/08
Finance Department | Banking Cashier
In charge of company banking processes with Instrial and Commercial Bank of China, Agricultural Bank of China and China Minsheng Banking Corp. Ltd.
Ecational Background
XX University BEIJING 2005—2007
Major: Accouting B.A
Minors: Marketing, International Trade, Financial Analysis Economic, etc.
XX University BEIJING 2002—2005
Major: International Accouting
Minors: College English, Advanced maths, Fanancial Management, Financial,
Class Standing: Top Quartor， Dean’s List
QUALIFICATIONS
Certificate of Accounting Professional
Certificate of College English Band4&6
Computer Skill Certificate Examination 2nd class
SKILL
Good command of English in speaking and writing
Good knowledge of EXCEL/WORD/POWERPOINT/ERP/SAP etc. office software
LANGUAGES
Mandarin, fluent English as well as daily-use German
Personal Skills
Passionate
Good at analysis and problem identification
Strong team skills
Good in English both oral and writing
Character:
Open minded, humble, self control and self confidence
你的名字
联系方式
手机 : XXXXXX
Email : [email protected]
个人简介
YOUR SANPSHOT
出生日期 : 1982年12月8日
性别
身高 : 女
: 168cm
婚姻状况
现居住地 : 未婚
: 北京
求职意向
国际财会或公共关系
工作经历
2008/09 -- 至今
XX重机有限公司 | 财务部 | 财务分析员
1.负责公司资金计划及银行与公司间的一切贷款结算等事宜办理
2.预算审核、合同审核、日常费用审核、入账
3.收入确认、入账
4.管理报表和财务报表的编制
5.财务分析
2007/03 -- 2008/08
XX重机有限公司 | 财务部 | 银行出纳
负责公司与中国工商银行, 中国农业银行, 和中国民生银行的各项银行业务, 如电汇, 支票汇票开立支取, 信用证开立, 银行承兑汇票开立, 开/销户, 网上银行支付等.
教育背景
2005.9 — 2007.6 XX大学 会计学 专业
主修课程:
大学英语、会计学原理、财务会计实务、 高级会计学、财务管理、财务分析、管理会计、审计、国际金融、国际贸易、会计专业英语、管理信息系统、税务会计
2002.9 — 2005.6 XX大学 国际会计 专业
专业水平
会计从业资格证书
外语水平
英语
基本技能: 听、说、读、写能力良好，口语交流能力突出
标准测试: 通过大学英语四、六级
德语
日常交流，普通德语出版物阅读
计算机水平
基本技能：熟练掌握WINDOWS操作、并能熟练运用WORD.EXCEL.ERP.SAP等office软件等进行计算机软件应用，具有较好的计算机网络知识与技能。
标准测试：通过计算机等级考试一、二级
个人能力
工作主动、善于分析和发现问题、提出问题。
有较强的沟通和团队协作能力。
英语能读写。
个人性格:
开朗、谦虚、自律、自信
④ 个人英文简历怎么写（具体）
1. 勇于表现个人风格，不要拘泥形式
英文简历没有所谓的固定形式，必须衡量自身以及职务需求，打造最能凸显优势的内容呈现方式，并且格式要自行设计。往往履历本身的整体独创性也会是列入评分的项目之一。以所附的模板为例，有时候可能不一定要写出“professional Qualities”(技能以及专长)这个项目，或甚至“Summary”(经历概要)来加以代替，这些都完全取决于自己的弹性。
2. 文章以条列编排为最高原则
主试者可能每天要看的履历不只上百封，停留在一份履历的时间顶多不超过10～20秒的时间。因此建议将文章内容以条列方式呈现，让主试者在短短的时间内能马上抓住这份履历的重点。
3.尽量控制在一张以内的份量
一份厚厚的简历对忙碌的人事主管来说会是个可怕的梦魇。因此即使有再辉煌的事迹值得陈述，还不如多费一点心思设计版面，务必以不超过两张纸为原则。
4.搭配求职信(coverletter)
求职信兼任着自我推荐的角色，是英文履历不可或缺的搭档。有了她，履历将威力倍增喔。另外下表说明在撰写履历以及求职信时，建议可以参考个人工作经历的长短以及是否有职业上的转型等来做一些重点调整。
5.英文简历并不需要附上照片
除非应征的公司有所要求，否则一般并不需要贴上照片。
⑤ 简历中的注意事项：个人英文简历怎么写
1.名字
英文简历中，中文名字通常都是用汉语拼音。主要有下面几种写法，都有可适用的场合。
例：
<1>yangli<李阳>
<2>yangli
<3>li,yang
<4>liyang
建议大家用“yangli<李阳>”这种写法。名前姓后、全部大写加租的写法，符合国际规范，加上中文名，便于中国人阅读。若没有中文，不容易搞清楚考生姓李还是姓杨。
<1>避免香港姓
面试过程当中，在许多人的简历上，经常能发现一个非常值得大家注意的问题，就是有人用粤语发音拼写自已的姓氏。比如，“王”写成wong，“李”写成lee，这里要告诉大家两点：一是这只是香港人的拼法，并不是国际通用的拼法，二是将来公司为你办护照准备出国公干时，公安局不会批准你用粤语拼音。
<2>避免外国姓
另外，还发现有一小部分中国学生用外国人的姓，如“johnsmith”，这也非常不可取。因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人，除非你正是这几种情况之一，最好不要“崇洋媚外”地起一个外国姓。而名字用英文则很常见，也很方便，尤其是名字拼音的第一个字母是q、x和z，老外们很难发出正确的读音，起个英文名可以说是“readerfriendly”。有个叫韩强的先生，名片上印着“johnhan”，这样，老外叫起来就很方便。但有一点要注意，你的英文名字平时并不被人经常叫，真要被别人叫出来，最不习惯并有可能听不出来的是你自己，在面试时老外叫起你的英文名字，你若无动于衷，那就糟糕了。
英文名和姓之间可以加上中文名，也可以不加，或者用拼音的第一个字母简称。如上例：“johnq.han”。对于mba考生，英文名后一定要加中文名的全拼，如“davidyangli”
英文名可以起，但必须“光明正大”地使用，不能偷偷摸摸，名字起了本来就是为了让大家叫，如果起了一个不为人知的英文名，可能会把你搞得哭笑不得。
有一个考生给自己起了一个英文名叫“jeff”，还得意洋洋地写到了简历上，寄给了一家商学院，可他却没有向他认识的任何人发布“更名启示”。有一天，他不在家，正好那所商学院打来电话通知他面试：“喂，请问jeff在么?”他的家人接了电话：“我姐夫不在这儿住!”然后奇怪地挂了电话。结果可想而知，他很可能就此失去了机会或造成麻烦。
<3>双字名怎么写?
中国人双字名很多，如“梁晓峰”，这里介绍下面写法：
<]>xiao-fengliang
<3>xiaofengliang
建议用第三种，xiaofengliang，最简单方便。而在简历开头都大写时，可写为xiaofengliang，大家一看就知道你姓什么，要不然，大家有可能会误认为你是姓肖。
2.地址
求学国外商学院务必要写清“中国”，不能光写城市名。一个完整的地址、全球畅通的通信地址应该是加国名的，但不必用p.r.c.，因为用china已经很简单清楚了。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在china之前，因为是中国境内的邮编。
jianlimeng<孟建力>
32-202,37xueyuanlu，
beijing，100083，china
[email protected]
<86-10>1234-5678
1333-333-3333
3.分清时态：过去、现在和将来
学历分已获、正在申请中和正在学习中等多种情况，如果正在学习，用“ca-”开头比较严谨，如果已经毕业，可以把学历名称放在最前，如“bachelorineconomics”。
4.“个人信息”怎么写
“个人信息”有四种写法：personal,personalinformation,otherinformation,a-dditionalinformation。无论是教育背景、社会经验，还是个人信息，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。本书推荐的哈佛商学院标准格式是全部字母小写，这在主流商业社会中已沿用多年，“personal”，很简单。
5.怎样表述语言能力
“语言能力”有几个层次：“nativespeakerof”指母语，从严谨的角度讲，“fluentin”表示流利，“englisha-sworkinglanguage”显得不非常流利，但可信度更高，“someknowledgeof”表示会一些。
6.注意拼写
许多考生的英文简历错误百出，其实不是他的英文水平不高，而是他对简历的重视程度不够。比如“1997一present”，有的同学就把present写成president，摇身一变成了总裁，公司怎么会雇用你呢?这种错误往往是计算机上的“拼写检查”功能无法查出的“漏网之鱼”，所以要特别小心。“专业”是“major”，不是“mayor<市长>”，经济学是“economics”，不是“economy<经济>”。例如：
<>>mayor,economy主管经济工作的市长
<2>1998一president自1998年以来担任总裁
<3>ministerofsports体育部长
7.就做官儿迷
怎样更像当官的?例如
<1>班长
monitor
classpresident
<2>团支部书记
secretaryofyouthleaguebranch
classpresident,co-president,vice-president
<3>副会长
vicepresident
deputygeneralmanager
<4>主任
director,head,chairman
<5>经理
manager
<6>总裁
president,governor
<7>主席
chairman,president
8.年月的写法
以前的工作，加上月份，如may，1998或may1998，这样的写法自然会显得精确一些。有的中国mba考生则喜欢用“5，1998”或“1998，5”。前一种写法很少见，只有在实在写不下的情况下才使用。1998，5则是纯粹的chinglish<洋烃帮英语>，完全不能接受。
简历的主要要素
hr在筛选简历时一般会重点注意几项内容：应聘者的期望；公司招聘岗位所需素质相关的表现，如学习成绩，社会工作经历，体现个人优秀素质的独特经历；另外，也注意教育背景，学历，专业，毕业的大学；如果需要面试，应聘者的一些基本信息不可少，姓名，联系方式等。
由此可见，一份简历至少要包括以下几个方面的内容：
1、应聘的岗位或求职希望；
2、基本信息：姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件)；最好留下手机并保持手机畅通。
3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业。
4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。
5、最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。
每一个求职者应该根据自己的自身优点来写简历,也就是所谓的扬长避短,充分发挥自己的优点。
无学位或低于职位要求：如果你具备所需工作要求的经历和技术，但有更多的人会有比你更良好的教育背景，你必须在准备你的教育和经历部分时格外小心。当你有足够丰富的工作经验，很简单的做法——你根本就可在教育栏目中省去。这样做的好处是你可以隐去没有相关授教育的证明，但是一个更好的建议是你可以写出你的授教育和培训内容但不必表明你具备或不具备相关的学位。例如，你可以列出你上过“xx”和“xx”大学，参加过“xx”、“xx”课程，但不要提及你未完成过它。这样做可以使你不会被过早的排除在视线之外，使你能有面试的机会。
太年轻：年轻人需要展示他们的年轻，以此作为优势而非劣势。认真考虑你的哪些年轻特点会被视为优势。例如，可能你愿意接受较低的薪水，不起眼的工作任务，长时间或在常规工作时间外工作，或者能够胜任那些更有经验的人不能做的事。如果有，就表现出来。年轻人需要意识到许多雇主更愿意使用那些与工作职位相关，更有经验和工作能力的人。但同时，有效地，充分地表现自己长处的年轻人也易于被雇主接受。
因此，只要你全方位地考虑到被雇主挑剔的目光可能抓住的弱项，按照以上的提示巧妙的弥补，你就会迈出成功的第一步。
在日前针对简历投递做的网上调查显示，网上投递以方便、机会多和经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而怎样才能使自己的网络简历出挑，吸引hr的眼球打动hr的心？以下“七法”也许可以助您一臂之力：
一、工作经验是核心。
人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。
二、“自我评价”要抢眼。
据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免使用一些空洞、老套的话。
三、专业技能要具体。
如果你是it人才，当你描述项目经验时，一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。
四、留下多种联系方式。
如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、bp机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系；而且一旦你的联系方式有变化，应立即上网更新。
五、简历填写要规范。
当你在填写简历时，像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目，如专业、职能等，应尽量从选项中选择，如无完全一致的，也可以选择较接近的内容。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有被搜索和浏览的机会。
六、英文简历别忘了。
许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位，请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。
七、常上网更新简历。
最新最完整的简历是人事经理较为关注的，他们一般是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整，更新得越勤快，你被人事经理搜索到的机会就越多。
一、 离婚
常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等（甚至写在简历开头），导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。
不论你如何看待离婚一事，把它放在简历中，就立即使你贴上失败者的标记。如果你结婚了，就实说无妨；如果你离婚了，就说你还“单身”；如果你正处于分居时期，仍然说你“已婚”。
假设老板聘任员工都是为了达成某项结果，那么，在简历上标明你的失败，自然对你极为不利。受挫的记录，几乎人人都有，所以失败并不足为奇，只是程度大小和是否能平衡的问题而已。例如，考试失败并不表示世界末日，只要你卷土重来再通过考试，说不定你还能从中获益良多。但简历不合适表达这些观点，面谈时说或许更合适些。
二、 误导的工作头衔
误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列“事业模式”：现任工作：营销经理；前任工作：营销总经理；前前任工作：营销经理。为什么你会从“营销总经理”调回原职“营销经理”呢？对此你有或许充足的理由，可并不适宜在求职信上详细说明，但是你不去管它，别人自然会误以为你是能力不足才被“贬回原职”。
事实上，同样的工作头衔在不同的公司便代表不同的意义，如果你觉得以前的工作头衔可能给人错误的印象，不要犹豫，把它改换成别的名称，必要时，再在面谈时解释这么做的理由。
三、薪水
1、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高
即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。
2、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低
你可能有了面谈的机会，但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价，他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说，他们也可能根本不给你面谈的机会，因为他们会觉得你太“微不足道”而无法胜任这项工作。
3、你可能提供非常误导的信息
你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值，你或许还有很多其他福利，如配备医疗保险、退休金、免费午餐等———所有这些福利都有要加进你的“总报酬额”才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“总报酬额”可能更高。相反，你现在的薪水或许看起来低很多。老板在登广告时，通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少，但是他们会要求你说出你的总报酬额，你和目前的老板如何商议待遇，是你们之间的私人事情，如果你说了你的薪水是多少，那么把它写在应聘信上——千万不要扯进简历中。
⑥ 英文简历中的 求职方向 怎么说
Career Objective
就是你对你职业生涯的规划和要求的意思。直翻是职业目标，事业目标
⑦ 个人简历英文翻译
Basic skills
English level: General
Mandarin level: good
Computer level: familiar with AUTOCAD, PRO / E, such as mapping software, information technology through the National Computer Application Technology of Electrical and Mechanical Design Engineer Qualification (PRO / E mechanical design) examination;
Familiar with Windows, able to skillfully use the Word, PowerPoint and other Office software;
Familiar with Internet applications, understanding of e-commerce, to effectively use the Internet resources
Trunk study courses
Engineering Mechanics, basic mechanical design, electrical and electronic technology, principle and application of micro-computer, mechanical engineering materials, manufacturing technology foundation, mechanical CAD / CAM, Mechatronics design, College English, business management, etc.
Personal strengths
Active thinking, strong sense of innovation; easy to get along with, easy to be accepted;
Common sense and practical perspective, organizations have always been able to preserve the values and principles;
Solid professional knowledge, analytical decision-making, management capacity and ability to accept new things;
Good at analysis and dialectical thinking, a strong organization and coordination capacity;
Social practice, received awards and representation
Social practice: in 2007 June-July China重汽集团Hangzhou Engine Co., Ltd.
2007 June-July in Hangzhou Gas Turbine Co., Ltd.
2007 July-August Wuyi County, Jinhua City in Zhejiang Province on the Pan Village
2008 June-July China First Tractor Group Co., Ltd.
Received :2005-2006 Award by the College of Engineering, Zhejiang Forestry College at Youth League "Outstanding Director" the honorary title
2006-2007 by the Zhejiang Forestry College "advanced society the indivial," the honorary title
2006-2007 by the College of Engineering, Zhejiang Forestry College at outstanding member of Communist Youth League
2006-2007 by the College of Engineering, Zhejiang Forestry College "迎评advanced indivials," the honorary title
2006-2007 Zhejiang Forestry College was the second apartment Cultural Festival, "the work of indivials," the honorary title
2007 by the Zhejiang Forestry College Students Summer social practice activities "advanced indivials," the honorary title
Overview office :2005-2006 Zhejiang Forestry College as the College of Engineering at the Department of Youth Living Director
2006-2007 served as College of Engineering, Zhejiang Forestry College Living at Youth Minister
2006-2007 as the Zhejiang Forestry College students will be members of Cooperative Living
2006-2007 as the Zhejiang Forestry College Astronomical Association
2006-2008 Zhejiang Forestry College as consumer rights monitors
2007 - So far as the College of Engineering, Zhejiang Forestry College propaganda machine design 051 members
Personal evaluation
Great importance to relations with others, easy to detect the needs of others and sensitive to the actual care to others, treat people sincerely, understanding and have a strong sense of responsibility;
Study on the hard work the courage to enre hardship, the people stick to their principles, dealing with adaptable;
Work initiative, strong-minded and have their own high expectations, major Board, not greedy of small profits, and less emotional
Believe in working in a traditional, stable organization has its own advantages and strengths.
【致以前回答者；助人为乐不要讲条件】
⑧ 急需英文简历,求职信与招聘广告!!!!!
英文简历（应届毕业生的）：
Room 212 Building 343
Tsinghua University, Beijing 100084
(010) 62771234 Email:[email protected]
Zheng Yan
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Objective
To obtain a challenging position as a software engineer with an emphasis in software design and development.
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Ecation
1997.9-2000.6 Dept.of Automation,Graate School of Tsinghua University, M.E.
1993.9-1997.7 Dept.of Automation,Beijing Insititute of Technology,B.E.
Academic Main Courses
Mathematics
Advanced Mathematics Probability and Statistics Linear Algebra
Engineering Mathematics Numerical Algorithm Operational Algorithm
Functional Analysis Linear and Nonlinear Programming
Electronics and Computer
Circuit Principal Data Structures Digital Electronics
Artificial Intelligence Computer Local Area Network
Computer Abilitees
Skilled in use of MS Frontpage, Win 95/NT, Sun, Javabeans, HTML, CGI, JavaScript, Perl, Visual Interdev, Distributed Objects, CORBA, C, C++, Project 98, Office 97, Rational RequisitePro, Process,Pascal, PL/I and SQL software
English Skills
Have a good command of both spoken and written English .Past CET-6, TOEFL:623;GRE: 2213
Scholarships and Awards
1999.3 Guanghua First-class Scholarship for graate
1998.11 Metal Machining Practice Award
1997.4 Academic Progress Award
Qualifications
General business knowledge relating to financial, healthcare
Have a passion for the Internet, and an abundance of common sense
英文求职信模板：
April 13,2000
P.O. Box 36
BIIT University
Beijing,China 100000
Dear Sir/Madam:
Are you searching for a telecommunications manager with expertise in project management and team leadership?
I specialize in creating and implementing high-performance strategies that directly impact growth and profitability of large telecommunications companies. In addition to my knowledge of business processes, I also offer proficiency in telecom software development and cutting-edge technologies.
I am relocating to Shenzhen and would be interested in opportunities with your firm. Currently, I serve as manager for BIT Company‘s Information Instry Division. Briefly, some of my accomplishments include:
Developed a tool to track and forecast price,quantity,and revenue, which enables client to monitor business performance
Implemented a customized end-to-end testing process and SQL database
My business acumen, technical expertise, and leadership capabilities have contributed to a number of successful projects. The enclosed resume outlines my credentials and accomplishments in greater detail. I would welcome an opportunity to meet with you for a personal interview.
Sincerely,
Gu Bin
英文招聘广告模版：
Wanted
Project Management Assistant
Responsibility:
---Provide service for the project in Chongqing.
---Provide assistance to the project manager for everyday work.
---Responsible for file management, customer service for students and
parents
Requirements:
---College degree and above
---Good English and computer skills.
---Related working experience in the international organization.
---Patient, careful, supportive. Has strong team work spirit.
English Teacher
Responsibility:
---Conct English teaching according to British ecation system.
Requirements:
---University degree and above in English major or normal English.
---Eager to learn and open-minded with creativity.
---With deep understanding and respect for different cultures.
(Warmly welcome the fresh graates to apply for this position.)
Marketing Assistant
Responsibility:
---Responsible for the local management of marketing and sales
activities according to the instruction from the head office.
---Collect related information to the head office.
---Requirements:
---College degree and above with good English (speaking and writing).
---Develop relationship with local media and customers.
Requirements:
---College degree and above with good English (speaking and writing).
---With basic idea of sales and marketing, related experience is
preferred.
---Working experience in the international organization is a must.
---Good communication and presentation skills.
Accountant
Responsibility:
---Accountant work for Chongqing office and project.
---Perform the finance management locally according to the rules and
policy of the company.
Requirements:
---College degree and above in finance area.
---Good English and computer skills.
---Good sense of finance management.
---At least two yeas of experience as accountant in the international organization is a must.
---Self-management, hard-working, independent and able to deal with
pressure.
诚聘
工程管理助理
责任：
---为重庆的工程提供服务。
---日常工作上为工程经理提供帮助。
---负责文件管理，为学员和家长们提供客户服务。
要求：
---大学程度及以上学位。
---英语和计算机技能良好。
---在国际机构组织中有过相关的工作经验。
---耐心，仔细，起配角作用。具有强烈的团队工作精神。
英语老师
责任：
---根据英国教育体制来处理英语教学。
要求：
---大学学历以及主修英语或者师范大学英语程度之上。
---求知欲强烈，富有创造性，心胸开阔。
---理解力强并能尊重不同文化的差异。
(热烈欢迎应届毕业生申请这个位置.)
销售助理
责任：
---根据总公司的指示负责管理本地的销售和活动。
---收集相关的信息发送到总公司。
---发展同本地媒体和用户的关系。
要求：
---大学学历或以上程度，英语良好(说与写的能力)。
---具有销售和营销的基本理念，有相关经验者优先。
---必须在跨国机构组织中有工作经验。
---具有良好的沟通和表达技能。
会计师
责任：
---会计师为重庆公司和工程部工作。
---根据公司的规章和政策进行本地的财政管理。
要求：
---在金融领域方面具有大学学历或以上程度。
---良好的英语和计算机技能。
---财政管理上辨别力良好。
---必须在国际机构组织中当过会计师，至少有两年的经验。
---自主管理，勤奋，独挡一面并且能够承受工作压力。