应聘的意思是什么

『壹』 应聘是什么意思

应聘
1.接受聘问。 2.接受聘请。
[拼音] [yìng pìn]

『贰』 应聘是什么意思啊

找工作啊啊啊

『叁』 招聘是什么意思

招聘就是单位需要劳动力等有关管理人员和技术人员，在招聘网招收需求人员。

招聘的最直接目的就是弥补企业人力资源的不足，这是招聘工作的前提。具体地说，企业的招聘一般源于以下几种目的：

(1)企业如今的人力资源总供给量不能满足企业或各个岗位的总任务目标（即计划总业务量或计划总产量），需要补充；

(2)企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺；

(3)企业或各个岗位的生产技术水平或管理方式的变化对人力资源的可能需求量；

(4)满足新规划事业或新开辟业务所需的人员需求。

(3)应聘的意思是什么扩展阅读

渠道分类

校园招聘会

每年都有成千上万的学生从大专院校毕业，最初一般是外企比较注重在校园开办招聘会招收优秀毕业生，但随着形势的发展和企业管理理念的提高，国内企业也越来越重视校园招聘这一重要渠道。

职业中介机构

随着经济的发展， 社会的进步， 人才流动现象越来越普遍， 越来越活跃。为了适应这种需求， 许多城市出现了人才交流中心或职业介绍所等。这些机构扮演着双重角色， 既为企业、单位选人， 同时也为求职者选工作单位。通过专业机构推荐的人员一般都经过筛选， 因此招聘成功率比较高， 上岗效果也比较好。

现场招聘会

现场招聘是公司招聘是常用的一种渠道，在招聘会上， 用人企业和应聘者可以直接进行接洽和交流， 节省了企业和应聘者的时间， 还可以为招聘负责人提供不少有价值的信息。

内部推荐

内部推荐也是公司招募新员工时的渠道之一，在现实生活中也很常见。这是比较有效的一种渠道，主要表现在新员工进入公司后离职率低，工作满意度较高，工作绩效较好。

媒体广告

在报纸杂志或电视上刊登、播放招募信息受众面广，一般会收到较多的应聘资料，同时也可以宣传企业的形象。

网上招聘

通过网上招聘是近几年来新兴的招聘方式，主要有两种类型：由人才交流公司或中介机构完成网上招聘，企业直接网上招聘。

『肆』 应聘上岗是什么意思

意思就是你在此单位的一个岗位就职前，需要进行一些考核，当然这些考核由单位制版定，可以是竞权聘式的（多人竞争一个岗位），也有笔试和面试结合形式的，最终根据单位选择聘用谁！
希望这个回答给你帮助！
这只是让你走一个流程，好让人事部门存档，如果你现在岗位没有确定，那就是让你自己确立一个岗位选择目标，并针对此岗位说明自己具备的优势和发展规划，如果不清楚内容格式怎么写，最好咨询一下你们集团的人力资源部门，他们会详细告知你！

『伍』 求职是什么意思

求职信是求职者写给用人单位的信，目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己，它是一种私人对公并有求于公的信函。求职信的格式有一定的要求，内容要求简练、明确，切忌模糊、笼统、面面俱到。