求职急聘
现阶段，全国范围内的招聘网站比较靠谱的有boss直聘和前程无忧，招聘的单位较多！回复相对来说也较为及时。
② 求职和招聘，到底哪个难
求职也好，招聘也好，贵在一个“诚”字。
企业提供岗位与求职者人数之间存在矛盾。一方面，相对于求职人数而言，岗位提供数较少，多数求职者表示“就业难”。另一方面，近半数企业出现了“招工难”局面。
企业招聘途径与求职者求职渠道存在矛盾。据了解，位列企业招聘行政管理人员的常用途径前两位的依次是大型招聘会和招聘广告；而位列求行政管理职位的求职者首选平台前两位的依次是人才网站和招聘会；位列企业招聘普通工人常用途径前两位的依次是人才市场招聘广告、本企业员工介绍；而位列求工人职位的求职者首选平台前两位的依次是朋友介绍、电台广告。由此可见，企业招聘途径的选择难以和求职者意愿实现对接，双方需求难以得到最有效满足。
劳动力素质结构与企业用工需求存在矛盾。相当一部分企业认为求职者人员素质与企业需求不相适应。
企业提供岗位环境与求职者意愿存在矛盾。求职者择业观念日趋理性，在关注工资水平、社会保障的同时，也将关注重点逐步转移到发展空间、自身能力的提升等诸多方面。有相当一部分求职者曾经选择辞职是因为晋升及奖惩制度不完善、工作环境及管理人员态度恶劣、加班较多、工作累、放假时间短、节日期间请假难、工作及企业缺乏吸引力、没有归属感等原因。企业出现“招工难”实际上还是找到“好企业”难。
“招工难”与“难找工”同时出现，说明劳动力供需双方没有能够实现合理对接。
想解决目前存在的问题，对政府来说需要搭建各类招聘会、网络招聘、电台专栏等多层次平台提供充分的信息、就业培训等公共服务，特别是加大职业技术培训力度，加大对就业困难群体的就业扶助力度，为企业与求职者实现合理对接提供有效服务。同时，通过政策资金拉动和创业典型的带动，推动一部分失业人员和毕业的大学生创业就业。
对于企业，提高薪金、福利待遇水平，招人还更需留人。企业应从长远利益出发，善于用人，对优秀者委以重任，使其在工作中看到发展前景，加强自身文化建设，以富于特色、卓有成效的企业文化感染人，使广大务工者经济利益有保障，个人前程有奔头，文化生活有色彩。
相对于求职者，更新观念，合理定位，正确把握机会。通过政府培训、个人进修等多渠道提高职业技能水平，增强个人劳动权益保护意识，放平心态，在实践中积累经验，努力提高自身价值砝码。
③ 应聘和招聘有什么区别
应聘和招聘来的区别为：意自思不同、侧重点不同、出处不同。
一、意思不同
1、应聘：接受聘请。
例句：她应聘时反问考官，最后被录取了。
2、招聘：用公告的方式聘请。
例句：哥哥达到了一家公司的招聘条件。
二、侧重点不同
1、应聘：个体的主动行为，进入需要的工作场所。
例句：她大学毕业后，应聘到一家外贸公司做会计工作。
2、招聘：公司的主动行为，招员工进入需要的工作场所。
例句：招聘人才要严格掌握标准，不能放宽尺度。
三、出处不同
1、应聘：三国·魏·李康 《运命论》：“应聘七十国，而不一获其主。”
白话译文：接受聘请七十国，而没有获得一个君主。
2、招聘：汉·刘向 《新序·杂事五》：“﹝ 庄王 ﹞於是乃招聘四方之士，夙夜不懈。”
白话译文：［庄王］于是就用公告的方式聘请四方之士，日夜不懈怠。
④ 求职招聘大家都用什么啊，除了58
我一般去中介门口问，或者亲自去公司问保安
⑤ 应届生求职招聘网站哪个招聘网站好
用对的招聘网站，真的很重要！很重要！非常重要！重要事情说三遍！
网络找工作已成为现代主流的应聘模式了，随之衍生出的招聘网站也是数不胜数。作为应届生小白，当然是想通过网络招聘平台，找到自己理想的工作，那到底哪个网站最适合自己投递简历呢？
是否每个平台都是一样投递效果呢？今天我根据自己以往的工作经验和这么多年来与行业内部小姐姐，小哥哥交流学习，来对现存的招聘网站优缺点做个简单的分析：
1、58同城：岗位多为销售类。主要针对中小型企业，中低端人才；基层岗位招聘较多。
2、拉勾网：岗位多为互联网，比如：设计类，运营类岗位，较多90后选择这个网站。
3、BOSS直聘：岗位多为互联网。优点：互联网垂直招聘领域APP；平台上的活跃简历的数量极大；提供了比较全面的免费服务。缺点：有一定的行业和岗位局限；没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。
4、海投实习：这个网站大部分提供实习岗位，如果在校需要实习的学生可以考虑这个网站。
5、猎聘网：中高端人才较多、猎头和企业用户为主，（PS：不建议应届生用该网站）
6、海投网（推荐）：这个网站是专门针对应届生的求职网站。当然除了这些大众的招聘网站，大家还可以在自己想去的公司的官网中，查看她们的校招信息或者网申信息。
海投网PC+手机H5+微信小程序+APP
7、拉勾网：岗位多为互联网岗位，如果想进入互联网的小白，可以考虑这个网站。
⑥ 求职求职 有招聘的吗
现在的中介真的太多了，打开招聘网站，到处都能看到中介的影子，现在中介回的花招越来越多，答凡是公司名称叫啥人力资源、企业管理、劳务输出等，百分之80都是中介，凡是交钱的公司都不要去，更不要存在侥幸心理。前几天在吧里看到有人被中介骗钱1500，最后才要回来1000，所以大家要找工作的话最好去每个地方定期举办的招聘会和企业面对面谈话，然后去公司面试就比较保险。因为凡是去招聘会的企业都是被审核过资质的，是真的缺人才回去招聘会的。希望我的回答对你有帮助，望采纳。
⑦ 靠谱的求职招聘有哪些
招聘网站很多呀，但比较好的是前程无忧和智联招聘，但作为一个人事工作者，我的周边都喜欢用前程无忧找简历哦~
或者你自己觉得能胜任什么岗位，可以投递我们公司简历哦，有需要可以留言联系，谢谢